Toekomstbeeld schreef op 22 november 2016 21:41:
[...]
Het salaris is maar een klein gedeelte.
De bonus is maximaal 60% bij een 100% behaalde score. Daarnaast nog een paar "kleine" vergoedingen c.q. reserveringen voor het armlastige management zodat ze ook na Pharming hun huis kunnen bekostigen. Zoals de pensioenreservering (postemployment benefits).
Zie jaarverslag. Uitbetaald c.q. gereserveerd in 2015 voor Sijmen het luttele bedrag van 1,789 miljoen euro. Dit Is overigens wel minder dan in 2014. Toen was het 2,021 miljoen euro.
Weet waar jullie centjes weer naartoe gaan!Remuneration
Compensation of the members of the Board of Management for 2015 and 2014 was as follows:
Amounts in € ‘000 Year Base
Salary + Bonus + Share-based payment + Postemployment benefits + Other = Total
S. de Vries
2015: 432 + 194 + 1,055 + 76 + 32 = 1,789
2014: 423 + 201 + 1,307 + 58 + 32 = 2,021
B.M. Giannetti
2015: 282 + 106 + 636 + 72 + 25 = 1,121
2014: 278 + 113 + 786 + 63 + 18 = 1,258