Genomineerden Erasmus Innovatie Award bekend
Rotterdam, 15 mei 2007 --- De genomineerde organisaties voor de Erasmus Innovatie Award
zijn bekend. Op basis van de jaarlijkse Erasmus Concurrentie en Innovatie Monitor, die
afgelopen jaar onder 10.000 Nederlandse ondernemingen heeft plaatsgevonden, zijn vijf
organisaties genomineerd voor de Innovatie Award. 'Ook dit jaar bestaat het selecte
gezelschap uit vooruitstrevende organisaties die innovatie en vernieuwing hoog in het
vaandel hebben staan. Ze worden gekenmerkt door een sterke cultuur van ondernemerschap
die ruimte creëert voor creativiteit en strategische vernieuwing', aldus Prof.dr.
Henk Volberda, Prof.Dr. Frans van den Bosch en Dr. Justin Jansen.
De onderzoekers van de vakgroep Strategie en Omgeving van RSM Erasmus University brengen
door middel van de Erasmus Concurrentie en Innovatie Monitor management-, organisatie-,
en arbeidskenmerken in kaart die de innovatiekracht van ondernemingen bepalen. Een jury,
bestaande uit de heren Rinnooy Kan (SER), Hermans (MKB Nederland), Wientjes (VNO-NCW),
Buijink (Ministerie van Economische Zaken), en Fisher (Nederlands Centrum voor Sociale
Innovatie) zal de uiteindelijke winnaar bepalen. Vervolgens zal tijdens het congres
'Samen Groeien door Sociale Innovatie' op 6 juni aanstaande de Erasmus Innovatie Award
worden uitgereikt aan een van de onderstaande organisaties:
-Albron uit De Meern. Albron is een van de grootste aanbieders van diverse
cateringproducten op de Nederlandse markt.
-Frencken Group uit Eindhoven. Frencken is gespecialiseerd in het vervaardigen van
hoogwaardige fijnemechanische precisieonderdelen.
-Go-tan uit Kesteren. Go-tan is leverancier en producent van Aziatische levensmiddelen.
-Independer uit Hilversum. Independer is een online informatieverstrekker op het gebied
van financiële dienstverlening en zorgaanbieders.
-Koninklijke Ten Cate uit Almelo. Ten Cate is een internationale organisatie op het gebied
van textieltechnologie.
Opvallend is dat onder de genomineerde bedrijven niet alleen bekende, grote namen
voorkomen. Justin Jansen zegt daarover 'Zoals ook uit ons onderzoek naar voren komt,
blijken kleinere organisaties juist innovatiever te zijn. We zien dat terugkomen in de
genomineerde organisaties.' Kleinere organisaties zijn veelal flexibeler en blijken meer
radicale innovaties voort te brengen. 'Bovendien gaat het niet alleen om technologische
innovaties, maar blinken de genomineerden uit in het ontwikkelen van nieuwe concepten en
organisatieprincipes', aldus Volberda. 'De genomineerde organisaties zijn stuk voor stuk
schoolvoorbeelden van hoe organisaties in staat kunnen zijn om zowel innovatieve
producten en diensten te ontwikkelen als bovengemiddelde resultaten te behalen.'
'Weinig organisaties zijn in staat om zowel productontwikkeling en efficiencyverbetering
optimaal te combineren. Beide activiteiten lijken in eerste instantie tegenstrijdig,'
voegt Van den Bosch daar nog aan toe.
De Erasmus Concurrentie en Innovatie Monitor 2007 zal in mei en juni plaatsvinden. Ieder
jaar worden verschillende thema's tijdens het onderzoek verder uitgelicht. Dit jaar vormt
vernieuwend leiderschap, de balans tussen innovatie en efficiency, samenwerking en het
verplaatsen van bedrijfsactiviteiten naar het buitenland de belangrijkste elementen van
de Erasmus Concurrentie en Innovatie Monitor.