Pietje precies schreef op 17 juni 2011 08:22:
Topbestuurders moeten worden getest op narcisme, om ongewenst gedrag tegen te gaan. Narcisten in de top van een bedrijf bedelen zichzelf vaak enorme salarissen toe, plegen vaker fraude en dulden weinig tegenspraak.
Narcisme helpt topbestuurders effectief leiding te geven, maar te veel narcisme kan destructief uitpakken voor een bedrijf, stelt promovenda Antoinette Rijsenbilt in haar proefschrift. Zij pleit dan ook voor een onderzoek, waarbij de resultaten moeten worden vastgelegd in een 'corporate governance code'.
Nederland
Rijsenbilt heeft nog geen gevallen van narcisme gevonden in de top van het Nederlandse bedrijfsleven. Wel wil ze graag onderzoek doen naar de top van toonaangevende beursbedrijven uit de AEX-index als Philips, Shell, Heineken en Randstad. Ze heeft 'de stille hoop' dat narcisme bij bestuurders in de publieke sector minder voorkomt, omdat hier meer tegenkrachten zijn.
Narcisme is, in ernstige vorm, een persoonlijkheidsstoornis. Patiënten vertonen vaak een grote hang naar macht en erkenning. Ze lijken over te lopen van zelfvertrouwen, maar deskundigen denken dat zij zich alleen zo gedragen om hun lage zelfbeeld te compenseren.
Misty, voor mij graag dubbele espreso en geef de andere ontbijters ook maar wat van mij.