Sopra Steria Group « Terug naar discussie overzicht

quote:

Daexter schreef op 21 augustus 2015 09:56:

[...]

Ik verwacht ook geen sividend dit jaar, maar mogelijk wel volgend jaar. Als er sprake is van omzetdaling kan het juist interessant zijn om te investeren in innovatie om zo nieuwe omzet te genereren

quote:

Henri Nostradamus schreef op 20 augustus 2015 23:36:

[...]

Ik heb ook KTC, Docdata en ROOD (allen long) op lage koersen aanbevolen en aangeraden ASML short te gaan boven de 90, net als ORDI op 1,80. Allemaal winners. Qua Imtech heb ik gezegd dat het niet zonder risico is (speculatief dus) maar dat ik verwachtte dat ze niet failliet zouden gaan. Is toch gebeurd - management was nog zwakker dan zelfs ik kon vermoeden. Had ook te maken met de slechte communicatie over de gang van zaken die IMTECH verstrekte - dan is het toch voor een deel tasten in het duister - net als bij ORDI dus. Ik zit in ruim 70% van mijn beleggingen aan de goede kant - maar dus lang niet altijd net als iedereen. IMTECH is een trieste zaak. Ik neem aan dat daar het laatste woord nog niet over gezegd is. De overeenkomsten met ORDI zijn wel beangstigend (fraude, slecht management, RABO bemoeienis, slechte communicatie etc). Laten we hopen dat ORDI wel tijdig een nieuw management krijgt.

Wallstreet klapte behoorlijk inelkaar vandaag (ook een short die ik aanbevolen heb overigens boven de 2100) - de longterm uptrend in de chart is daar vandaag gebroken op 2052 - dat betekent voor morgen vuurwerk op de beurzen in negatieve zin. Iemand had het over 90 cent? Gaan we mogelijk zien morgenochtend. n een negatieve beurs wordt ORDI extra hard geraakt vanwege de zwakke vooruitzichten en het feit dat ze geen dividend kunnen uitkeren (verlies). Longs mogen blij zijn morgen als de schade tot 90 cent beperkt blijft.

HN

quote:

heerhoek3515 schreef op 21 augustus 2015 14:18:

Dat herstel komt er niet Bernardo, want de hogere koersen waren gebaseerd op overnamedromen. Nu blijkt weer dat Ordina ook op deze koers niet een interessante prooi is. Hoewel ik denk dat SopraSteria voor 100 miljoen een Benelux aanwezigheid plus 50 miljoen compensabel verlies wel aantrekkelijk kan vinden. Een aandelenruil is dan het meest waarschijnlijk.

quote:

erjee-ff schreef op 21 augustus 2015 14:36:

@Bernardo,
En jij zit al een paar jaar long Ordina met een verlies van enkele euro's per aandeel?

Ik zou je aanraden de discussie nog eens goed door te lezen, heerhoek heeft enkele steekhoudende argumenten aangedragen om zijn mening te onderbouwen over Ordina.

Ik ben het met hem eens, ik zie ook weinig redenen om te te verwachten dat Ordina op korte termijn een stevig herstel zou kunnen laten zien. Bedenk wel dat een herstel naar 1,40 een waardevermeerdering van het onderliggende bedrijf van 40% betekent, en op basis van puur de fundamentals zie ik dat niet gebeuren. Ook niet op basis van de gister in de analisten call uiteengezette strategie (voor zover aanwezig).

quote:

erjee-ff schreef op 21 augustus 2015 14:41:

Vanwaar dan je verwachting dat het aandeel naar 1,40 kan?

quote:

Bernardo schreef op 12 augustus 2015 12:14:

Ordina vind vandaag steun op de okt 2014 bodem.
Na enige maanden uitgestapt te zijn geweest weer aangekocht op 1,095.

HN of niet ,alles komt goed :)

quote:

dartyharry schreef op 21 augustus 2015 15:21:

Top past strategie aan, dat zeggen ze al jaren.
verwachten dat de investeringen door de overheid weer toe zullen nemen, dat zeggen ze al jaren.
Ze zijn daar extreem arrogant en lui bij ordina.

quote:

roadrunner 300 schreef op 21 augustus 2015 15:44:

Voor alle medewerkers van Ordina in Nederland geldt een winstdelingsregeling, die mee ademt met het resultaat van Ordina. Dat betekent dat het financiële resultaat van Ordina bepaalt hoeveel geld beschikbaar is om uit te keren.
De regeling kent drie varianten. In elke variant wordt het beschikbare bedrag voor winstdeling bepaald door het resultaat van Ordina. Voor Management en voor Commercie PS&P wordt, binnen de beschikbare winstdelingspot voor die groep, gedifferentieerd naar geleverde prestaties. Voor alle overige medewerkers wordt het winstdelingsprincipe toegepast zonder te differentiëren naar prestatie.
Daarnaast is er een apart budget om uitzonderlijke prestaties te belonen, onafhankelijk van de winstdelingsregeling.

Stukje copy van de Ordina website .
Welke winst vraag je je dan af?
Mensen zitten gewoon in een droomwereld daar denken dat het wel overwaait ofzo.

quote:

dartyharry schreef op 21 augustus 2015 16:24:

en voor de aandeelhouder blijft er fraude en emissies over.

quote:

Bernardo schreef op 21 augustus 2015 13:57:

[...] wat een larie koek schrijf je hier. Heb je weleens goed je eigen grafiek van Rood bekeken?
Verder blijkt maar weer eens dat de verkopers er uit zijn in Ordina. Tijd voor een herstel naar 1,40

quote:

Henri Nostradamus schreef op 21 augustus 2015 16:42:

[...]

Bij herstel zit er max. 1,12 in (1,06 wordt al moeilijk). Rood ben ik long sinds 0,14 met bijkopen op 0,22. Is trouwens een tradingaandeel (kopen rond 0,23 - verkopen boven de 0,30).

Krijg de indruk dat je met ORDI behoorlijk de mist bent ingegaan. Onthoud dat het nooit te laat is om uit te stappen. Als het nu geen aandeel is waar je in zou stappen - waarom zou je het dan in je portefeuille houden? Denk daar maar eens over na. Ik zag trouwens dat ze op zoek zijn naar nieuwe managers. Mogelijk hebben ze door dat het zo niet verder kan.

HN