PostNL « Terug naar discussie overzicht

PostNL Oktober 2015

564 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 ... 25 26 27 28 29 » | Laatste
[verwijderd]
0
quote:

manske1983 schreef op 8 oktober 2015 09:41:

[...]
Ik hoop het, ik hoop dat we boven de 3,30 kunnen blijven hangen om nadien verder door te stoten. TNT zou omhoog moeten knallen, dan gebeurt er pas iets.
Dat hoop ik ook, heb er wel vertrouwen in, maar het duurt wel lang.
prinszicht
0
Miljoen aandelen in een uurtje. Men probeert het nog een keertje. Vooral om posities af te dekken.

TNT gaat zich ook herstellen de komende weken. Post gaat door naar de 4 euro. Pas rond 3 november gaat men weer net het aandeel aan de haal. Post moet namelijk 70 miljoen boekverlies nemen op TNT. De overname gaat er komen maar ze willen ons particuliere beleggers graag kwijt tegen een zo laag mogelijke koers. Daarom was die 3 euro zo schofterig en is het herstel nog mager. Vandaag nog groen en richting 3,40. Voor het weekend tegen de 3,50.
jefkedeboskabouter
0
quote:

prinszicht schreef op 8 oktober 2015 10:29:

Miljoen aandelen in een uurtje. Men probeert het nog een keertje. Vooral om posities af te dekken.

TNT gaat zich ook herstellen de komende weken. Post gaat door naar de 4 euro. Pas rond 3 november gaat men weer net het aandeel aan de haal. Post moet namelijk 70 miljoen boekverlies nemen op TNT. De overname gaat er komen maar ze willen ons particuliere beleggers graag kwijt tegen een zo laag mogelijke koers. Daarom was die 3 euro zo schofterig en is het herstel nog mager. Vandaag nog groen en richting 3,40. Voor het weekend tegen de 3,50.
Als ze op 3 november aankondigen dat ze die voorziening van 316 miljoen teruggenomen hebben in Q3 2015 zullen de shorters toch niet weten wat hun overkomt... Dus ik ben niet zo zeker van een sterke daling bij de cijfers ondanks het boekverlies op TNT...
prinszicht
0
Die voorziening is idd heel erg interessant. Maar mij staat me bij dat ze die over de jaren heen laten vrijvallen. Mag van mij best in dit kwartaal als ze daarmee garanties kunnen geven over dividend. Je ziet in ieder geval dat de aandelen aan de onderkant op raken. Ik zit nog steeds te wachten op een echte spike. Voor vandaag 3,40 en morgen 3,50 is mooi.....maar het liefst zie ik een rechtmatig herstel van die -7% van vorige week.
jefkedeboskabouter
0
quote:

prinszicht schreef op 8 oktober 2015 13:19:

Die voorziening is idd heel erg interessant. Maar mij staat me bij dat ze die over de jaren heen laten vrijvallen. Mag van mij best in dit kwartaal als ze daarmee garanties kunnen geven over dividend. Je ziet in ieder geval dat de aandelen aan de onderkant op raken. Ik zit nog steeds te wachten op een echte spike. Voor vandaag 3,40 en morgen 3,50 is mooi.....maar het liefst zie ik een rechtmatig herstel van die -7% van vorige week.
Dat gaat er pas komen bij goedkeuring TNT denk ik, of bij garanties dividend 2016.
[verwijderd]
0
De ACM wil weer eens wat meer weten.....Ik kan me niet voorstellen dat PostNL een te dominante positie zou hebben:

AMSTERDAM (Dow Jones)--De Autoriteit Consument & Markt gaat onderzoeken of er sprake is van een gelijk speelveld op de markt voor pakket-en pakketvervoersdiensten en of daar mededingingskwesties spelen, mede om de Europese Commissie van informatie te kunnen voorzien.
De ACM is benieuwd naar veranderingen in de markt als gevolg van het groeiende aantal onlineverkopen, en grensoverschijdend pakketenvervoer.
"Daar waar de postmarkt sterk krimpt, groeit de markt voor pakketten", meldt de mededingingsautoriteit donderdag.

Door Ellen Proper; Dow Jones Nieuwsdienst: +31-20-5715200; ellen.proper@wsj.com

(END) Dow Jones Newswires
October 08, 2015 09:20 ET (13:20 GMT)
[verwijderd]
0

AMSTERDAM (Dow Jones)--PostNL nv (PNL.AE) heeft met vakorganisaties FNV Publiek Belang, Bond van Post Personeel, CNV Publieke Diensten en VHP2 een principeakkoord bereikt over een nieuw sociaal plan, meldt het postbedrijf vrijdagochtend.

In het sociaal plan staan alle afspraken die gelden bij reorganisaties en het plan geldt voor alle medewerkers die vallen onder de cao van PostNL.

De belangrijkste afspraken uit het principe-akkoord zijn dat medewerkers van PostNL gebruik maken van de begeleiding door het mobiliteitsprogramma van de onderneming, Mobility. Verder is met de vakorganisaties een fasemodel afgesproken, met daarbij verschillende keuzes voor medewerkers. Zo is er een hogere vergoeding voor medewerkers die sneller besluiten hun dienstverband te beeindigen, wat kan oplopen tot 5 maandinkomens extra ten opzichte van medewerkers die later vertrekken, aldus het bedrijf. Medewerkers van PostNL ontvangen bij ontslag minimaal de wettelijke transitievergoeding.

Voor pensioengerechtigde medewerkers, van 60 jaar en ouder, heeft PostNL een zogenaamde 'menukaart' samengesteld, met daarin extra mogelijkheden om eerder met pensioen te gaan. Het management bepaalt wanneer, voor welke groep medewerkers en voor hoe lang deze mogelijkheden worden opengesteld.

Het principe-akkoord wordt nu door de vakorganisaties voorgelegd aan hun leden. Een uitkomst hiervan wordt volgens PostNL eind november verwacht. Bij instemming volgt de definitieve vaststelling van het akkoord, dat vervolgens in gaat op 1 januari 2016 en loopt tot en met 31 december 2020.


Door Dow Jones Nieuwsdienst; +31 20 5715 200; amsterdam@wsj.com


(END) Dow Jones Newswires

October 09, 2015 02:45 ET (06:45 GMT)
jefkedeboskabouter
0
Gelijkaardig artikel als hierboven maar ik geef het toch maar even mee...

DEN HAAG (AFN) - PostNL heeft een principeovereenkomst gesloten met de vakbonden over een nieuw sociaal plan, waarin afspraken staan die gelden bij reorganisaties in de komende vijf jaar. Dat maakte de post- en pakketbezorger vrijdag bekend.

,,De komende jaren blijven we ons bedrijf aanpassen aan de dalende postvolumes, reorganisaties zijn helaas onvermijdelijk'', zei bestuursvoorzitter Herna Verhagen. ,,Daarbij blijven wij ons uiterste best doen om medewerkers van werk naar werk te begeleiden, binnen of buiten PostNL.''

Boventallige werknemers kunnen meer dan voorheen zelf kiezen wat het beste bij hun situatie past. Daarnaast kunnen medewerkers een hogere transitievergoeding krijgen als zij vroeg in een reorganisatieproces zelf besluiten weg te gaan. Ook komen er extra mogelijkheden voor oudere werknemers om vervroegd met pensioen te gaan.

De bonden leggen het principeakkoord voor aan hun leden. Naar verwachting is eind november bekend of die ermee instemmen. Zo ja, dan wordt het sociaal plan op 1 januari 2016 van kracht. Het loopt tot en met 31 december 2020.
[verwijderd]
0
[verwijderd]
0
quote:

pieter1960 schreef op 9 oktober 2015 17:08:

Mag geen e 3,40 worden
Gaat wel erg moeizaam omhoog ja. Volgende week nieuwe kansen. Succes.
prinszicht
0
Herstel heeft zich voorgedaan maar we werden toch nog tegengewerkt. Intraday hebben we hoger gestaan dan het slot. Het waren verwoede pogingen om de koers te drukken en ik ben benieuwd of we door de 3,50 knallen. Ik vermoed dat we daar nog ff voor nodig hebben maar voor het eind van de maand moet mogelijk zijn. Dan de cijfers.......of 5 of nog een keer naar de 3,50 3,00. Ik gok op het eerste en koop bij op het 2de.v
jefkedeboskabouter
0
quote:

Peett schreef op 12 oktober 2015 09:45:

Vandaag de 3,50. Succes allen.
Denk eerder ff stapje terug richting 3,35 en dan hopelijk vanaf daar weer verder omhoog de komende dagen/weken..
prinszicht
0
Geen omzet is geen koopintentie. Blijven steken op 3,45 en nagenoeg bovenkant range 3,50. Ik vermoed dat we weer naar beneden gaan de komende dagen. Even de 3,25 / 3,30 testen. Het is ons niet gegund om te knallen. Post blijft een zwaar afgestraft aandeel maar moet nog wat weekjes wachten voordat we boven de 3,50 doorknallen naar de 4.

TNT blijft ook hangen. Het is wachten op nieuws. Ik verwacht neutraal tot licht positief nieuws daar waar de marktverhoudingen redelijk te noemen zijn. DHL blijft de grootste, Fedex misschien iets kleiner. Daar moet natuurlijk nog even over onderhandeld worden.

Een akkoord zal goed ontvangen worden maar ook dan is het spel niet gespeeld. Voor mij tenminste niet. 6 zit in het vat maar daar zal voor gevochten moeten worden.
[verwijderd]
0
maandag 12 oktober 2015, 11:43
Italiaanse post naar de beurs
153 jaar oud postbedrijf Italië gaat naar de beurs.
De Italiaanse staat brengt 40% van zijn postbedrijf naar de beurs. Italië hoopt daarmee minimaal $4 miljard op te halen bij beleggers.

Poste Italiane, 153 jaar oud, wordt de grootste notering voor het land in tien jaar tijd. De grootste post- en pakketjesbezorger van Italië heeft 32 miljoen klanten, een jaaromzet van €28,5 miljard en €420 miljard aan deposito's en spaargeld onder beheer.

Het moet volgens een reorganisatieplan ruim 300 postkantoren sluiten, nadat zijn winst vorig jaar daalde van €1 miljard in 2013 naar €212 miljard vorig jaar, 145.000 postbeambten gaan volgens dit plan met pensioen.

Het postbedrijf wordt dankzij de notering gewaardeerd op €9,8 miljard. Van de hele notering wordt 30% van het te noteren belang gereserveerd voor retailklanten. De introductiekoers zal liggen tussen €6 en €7,5 per aandeel.

Optimisme
De notering toont het optimisme dat beleggers willen instappen, nadat in China meerdere noteringen werden uitgesteld. Volgens de regering Renzi is de privatisering van het belang onderdeel van een plan om voor €12 miljard aan staatsbedrijven naar de markt te brengen.

Poste Italiane is bezig zich toe te leggen op online financiële dienstverlening, onder andere door de opkomst van een grote groep migranten die digitaal willen bankieren.
564 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 ... 25 26 27 28 29 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Detail

Vertraagd 31 jan 2025 17:35
Koers 0,984
Verschil -0,001 (-0,10%)
Hoog 0,997
Laag 0,984
Volume 1.562.246
Volume gemiddeld 1.641.499
Volume gisteren 2.511.739

EU stocks, real time, by Cboe Europe Ltd.; Other, Euronext & US stocks by NYSE & Cboe BZX Exchange, 15 min. delayed
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer, streaming powered by: Infront