Beur schreef op 11 maart 2020 10:11:
[...]Nog maar een keer dan:
- gaat het om een ernstige ziekte in zijn directe omgeving is een bedrijf echt wel bereid hem daarvoor een of andere vorm van verlof te verlenen
- gaat hem om een iets langduriger zaak als bijv. niet kunnen wennen door zijn gezin in NL, terugverlangen naar GB e.d., dan is dat iets waarvoor hij een vertrek over bijvoorbeeld een half jaar of einde jaar had kunnen aankondigen. Nu gaat het allemaal wel erg abrupt en dat is opvallend.
En een goede CFO voor een beursgenoteerd bedrijf is schaars.