Pro Memorie schreef op 6 augustus 2021 14:41:
Er is het één en ander gezegd over de salarissen van de board en van de verkregen opties.
Ik vind het momenteel vrij ongepast als de heren spoedig weer worden overspoeld met een pakket recht op koop aandelen, alhoewel onder de huidige omstandigheden deze niet zo veel waard zijn.
Ik vind dat ze er pas recht op hebben als ook de aandeelhouder, waarvan sommigen al meerdere verwateringen of reverse splits hebben meegemaakt, kunnen profiteren van een mooie en stabiele koers.
Een bonus verdien je pas als je iets bereikt hebt voor je werkgever en niet al halverwege de job.