United We Stand schreef op 22 november 2021 16:07:
[...]
Een deeltijdse medewerker mag inderdaad niet langer doorwerken.
Als opdrachtgever heb je ook een verantwoordelijkheid naar je onderaannemers, lijkt mij ook maar logisch. toch. Je gaat toch niet in zee met een onderaannemer die zich niet houdt aan de sociale wetgeving.
Of het gaat over misleiding door de onderaannemer tov PostNL of niet zal de rechter wel uitmaken, denk ik.
Naast een eengemaakte en liberale markt wordt het in Europa ook hoog tijd voor een sociaal Europa, of hoeft dit niet voor jullie?