Pharming « Terug naar discussie overzicht

quote:

De amateur schreef op 12 januari 2022 16:08:

[...]

www.youtube.com/watch?v=q7nx2lAkogM

Deze denk gemist? Covid onderzoek kan je vergeten.

quote:

Beginnende schreef op 12 januari 2022 15:03:

[...]

Hij is leuk :)

quote:

Mmdeugen schreef op 12 januari 2022 20:07:

[...]

Bij opdracht geven bijv. Vanuit internet bankieren tot koop of verkoop kun je eea bekijken.. og via sites op internet! Je bent beginner, toch! Informeren bij uw bank kan ook. Etc..

quote:

Janssen&Janssen schreef op 12 januari 2022 19:47:

[...]

dus met andere woorden, de secundaire arbeidsvoorwaarden zo aantrekkelijk mogelijk maken door samen met de (individuele) werknemer in gesprek te gaan. Dat het voor concullegas veel lastiger wordt om alleen maar met een zak extra geld te zwaaien om ze goed personeel te krijgen.

quote:

Beginnende schreef op 12 januari 2022 20:11:

[...]

Dank voor uw uitleg . Ik ben recent weer in pharming gestapt na 1,5 jaar geen aandelen pharming gehad te hebben . Wel de koers gevolgd etc , maar ik kon dus voorheen 1,5 jaar geleden volgens mij via deze site een duidelijk orderboek bij houden en dat miste ik nu.

quote:

antop schreef op 12 januari 2022 17:40:

[...]

zo denk ik er ook over....morgen UP naar 0,83 enhoger. Fijne avond! ik heb er weer extra bij gekocht!

quote:

Gerloh schreef op 12 januari 2022 18:44:

De vlag is rood, de vlag is groen.
Bij Pharming is alijd wat te doen.
Aandeelhouders, dit jaar wacht u de beloning
U wordt rijk als een Koning!

quote:

Proturon schreef op 12 januari 2022 19:27:

[...]

bedoel je de " Compensation & Benefits Specialist "

zoja, geen ervaring mee, maar dit is de strekking van z'n werk:

Om zich te kunnen positioneren als aantrekkelijke werkgever in een krappe arbeidsmarkt, moeten organisaties tegemoet komen aan de wensen van werknemers. Dit betekent dat de arbeidsvoorwaarden onder de loep genomen moeten worden, wat leidt tot een groeiende behoefte aan HR professionals gespecialiseerd in compensation & benefits. Het aantal vacatures voor compensation & benefits professionals is met maar liefst 14% gestegen ten opzichte van vorig jaar*.

Lijkt me trouwens voor Pharming toch wel hoog gegrepen om die in huis te hebben.

quote:

bikes schreef op 12 januari 2022 17:41:

[...] Inderdaad was prut !

quote:

charlie b schreef op 12 januari 2022 20:21:

[...]
Ja in u dromen zekers...haha....vlag v Pharming kleurt nog altijd ROOD...morgen waarschijnlijk weer...is niet anders..
Charlie
Ps en Charlie geloof nog steeds dat de koers naar de 0,65 gaat...haha..

quote:

Jeliazkov schreef op 12 januari 2022 20:14:

[...]

Daar komt het zo ongeveer wel op neer.
Denk aan bijvoorbeeld mogelijkheid om thuis te werken; fiscale aantrekkelijke dingetjes (netto reiskosten bijvoorbeeld); ouderschapsverlof; opleidingsmogelijkheden enzovoort.
Per groep zijn vaak al dingen te 'verzinnen' (behoeftes naar sekse; leeftijd, enz), maar kan me voorstellen dat bij Pharming (individueel) maatwerk geleverd gaat worden.

quote:

BassieNL schreef op 12 januari 2022 14:32:

[...]
Wat ik bedoelde was: wees transparant en kom met een Q4 trading update. Daar hebben aandeelhouders recht op. Wacht niet tot Q1 bijna voorbij is.

Ik denk niet dat de Q4 omzet de oorzaak is van de koersstijging.

quote:

roon schreef op 12 januari 2022 11:31:

[...]

Ik steun deze mooie aankoop en hoop dat je er heel veel geld mee gaat verdienen...........dan doe ik het ook!

quote:

L.Cheney schreef op 12 januari 2022 13:31:

[...]

Ik voorspelde hetzelfde, alleen ik ben ervan overtuigd dat de reden niet daghandel is, maar het dirigeren van de koers terug onder de weerstand. Ook zij weten dat de weg naar boven (ver) open ligt wanneer de weerstand duurzaam doorbroken wordt.
Uiteraard is het (voor hen) niet eens geld kost, maar het ook nog eens een grijpstuiver oplevert.

quote:

Mmdeugen schreef op 12 januari 2022 20:51:

[...]

Bij 33.000 bijkopen help je idd de koers omhoog, omdat je hiermee uitdrukt veel vertrouwen in het bedrijf te hebben.

Heb vandaag veel positieve berichten gelezen over aandeel Pharming.
Er was later op de dag ook relatief veel handel.

quote:

Janssen&Janssen schreef op 12 januari 2022 20:44:

[...]

Jij was thuis in dit vakgebied toch? Wat zou nu de reden kunnen zijn dat pharming deze vacature gaat zoeken? Volgt z’n soort baan op een groot personeels verloop? Of heeft de HR manager goed geluisterd naar de algemene signalen?
Is het iets van deze tijd en dus een trendbaan?
Is het dat pharming mensen weg heeft gekocht en dus dit al meermaals heeft aan moeten bieden bij huidige nieuwe werknemers? Heeft pharming signalen gekregen dat concollagas mensen aan het proberen weg te kopen zijn?

quote:

Triple A schreef op 12 januari 2022 20:48:

[...]

De Q4 omzet zal helemaal niet verassend zijn. Die zal rond de $ 50 miljoen liggen. En waarschijnlijk zullen beleggers daar licht teleurgesteld over zijn omdat die in Q4 2020 $ 57 miljoen was vanwege een Covid hamster effect in dat kwartaal (een hamstereffect dat in het daaropvolgende kwartaal Q1 2021 weer leidde tot een lagere omzet)

De nettowinst zal daarentegen aanmerkelijk hoger zijn dan Q4 2020 omdat er toen een bijzondere last van $ 25 miljoen was.

quote:

Mmdeugen schreef op 12 januari 2022 20:54:

[...]

Ben heel benieuwd of donderdag 13 januari de weerstand van 0,83 fors doorbroken wordt?

quote:

Triple A schreef op 12 januari 2022 20:48:

[...]

De Q4 omzet zal helemaal niet verassend zijn. Die zal rond de $ 50 miljoen liggen. En waarschijnlijk zullen beleggers daar licht teleurgesteld over zijn omdat die in Q4 2020 $ 57 miljoen was vanwege een Covid hamster effect in dat kwartaal (een hamstereffect dat in het daaropvolgende kwartaal Q1 2021 weer leidde tot een lagere omzet)

De nettowinst zal in Q4 2021 daarentegen aanmerkelijk hoger zijn dan Q4 2020 omdat er toen een bijzondere last van $ 25 miljoen was.