Philips « Terug naar discussie overzicht

Philips 2023

5.557 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 ... 274 275 276 277 278 » | Laatste
[verwijderd]
1
quote:

mathijsjelle schreef op 7 juli 2023 11:03:

Dr. JV? joehoe
Ik ben er eindelijk uit waar Dr. de afkorting van is: D(warsligge)r.
Alleen is D(.........)r. JV de enige die hoopt dat de trein ontspoort.

Waarschijnlijk zitten er wat schroeven los.
[verwijderd]
0
quote:

Jaap schreef op 7 juli 2023 11:44:

[...]

Ik ben er eindelijk uit waar Dr. de afkorting van is: D(warsligge)r.
Alleen is D(.........)r. JV de enige die hoopt dat de trein ontspoort.

Waarschijnlijk zitten er wat schroeven los.
Veel bedrijven waar ik heb gewerkt en die zich allemaal ten gronde hebben gericht. Ik weet waar ik over praat, De geschiedenis zal leren dat ik gelijk ga krijgen. Go with the flow, zoals ze bij Ericsson Emmen zeiden tegen het personeel. Ericsson Emmen is permanent gesloten.

Oud Philips CEOJan Timmer zei dat je botte dwarsliggers in je bedrijf nodig hebt. CEO Roy Jocobs heeft alleen maar ja knikkers en meelopers om zich heen verzameld. Go with the flow zeggen ze bij Philips.
[verwijderd]
0
quote:

Jaap schreef op 7 juli 2023 11:44:

[...]

Ik ben er eindelijk uit waar Dr. de afkorting van is: D(warsligge)r.
Alleen is D(.........)r. JV de enige die hoopt dat de trein ontspoort.

Waarschijnlijk zitten er wat schroeven los.
Ik heb bij een bedrijf gewerkt die voor Philips ICs ontwikkelden en het kleine IC bedrijf in Nijmegen kreeg ruzie met Philips Nijmegen en besloot om te gaan procederen tegen Philips. Uiteindelijk is het bedrijf verkocht voor 1 euro aan een ander bedrijf die de grote schulden van het bedrijfje heeft overgenomen. Het Nijmeegse bedrijfje heeft zich kapot geprocedeerd tegen Philips. Erg dom om je gelijk te proberen halen tegenover een groot bedrijf wat je als klein bedrijf altijd verliest. Een groot bedrijf, zoals Philips hoeft alleen maar te wachten, totdat het geld op is van de tegenpartij.
[verwijderd]
0
Denk maar niet dat Jan Timmer ooit als assistent op een administratieve afdeling in 1953 was aangenomen als hij een botte dwarsligger was geweest. Omhoog klimmen doe je vooral door anderen te helpen, samen te werken.
In mijn leerboekjes werd Philips aangehaald als een bedrijf dat meer dan 1 miljoen verschillende componenten/met producten produceerde, en dat voor een CEO en bestuur e.d. onmogelijk is om te managen.
In 1990 was er een crisismanager nodig, en daar was Jan Timmer de beste persoon voor.
Maar elke tijd en situatie vraagt om een vernieuwde leiderschapsstijl.
[verwijderd]
0
quote:

Jaap schreef op 7 juli 2023 12:54:

Denk maar niet dat Jan Timmer ooit als assistent op een administratieve afdeling in 1953 was aangenomen als hij een botte dwarsligger was geweest. Omhoog klimmen doe je vooral door anderen te helpen, samen te werken.
In mijn leerboekjes werd Philips aangehaald als een bedrijf dat meer dan 1 miljoen verschillende componenten/met producten produceerde, en dat voor een CEO en bestuur e.d. onmogelijk is om te managen.
In 1990 was er een crisismanager nodig, en daar was Jan Timmer de beste persoon voor.
Maar elke tijd en situatie vraagt om een vernieuwde leiderschapsstijl.
Jan Timmer over leiderschap. De ideale leider is een botte dwarsligger.
Bijlage:
mathijsjelle
1
quote:

Dr. JV schreef op 7 juli 2023 13:18:

[...]

Jan Timmer over leiderschap. De ideale leider is een botte dwarsligger.
Dat staat er niet. Goed lezen Dr. JV. 'de ideale leider is een actief netwerker' en 'koestert vooral de dwarsliggers en geeft ze alle ruimte'

Begin trouwens jouw reacties echt irritant te vinden. Maar dat zal wel aan mij liggen of hebben anderen daar ook last van. Probeer eens wat genuanceerde te zijn joh.
Rogue Trader
1
Ik zie een verband... Alle bedrijven waar Dr. JV zich mee bemoeit gaan failliet.....
[verwijderd]
0
quote:

Jaap schreef op 7 juli 2023 12:54:

Denk maar niet dat Jan Timmer ooit als assistent op een administratieve afdeling in 1953 was aangenomen als hij een botte dwarsligger was geweest. Omhoog klimmen doe je vooral door anderen te helpen, samen te werken.
In mijn leerboekjes werd Philips aangehaald als een bedrijf dat meer dan 1 miljoen verschillende componenten/met producten produceerde, en dat voor een CEO en bestuur e.d. onmogelijk is om te managen.
In 1990 was er een crisismanager nodig, en daar was Jan Timmer de beste persoon voor.
Maar elke tijd en situatie vraagt om een vernieuwde leiderschapsstijl.
Toen ik bij Lucent Technologies in Hilversum werkte, waren er mensen die mijn forse taalgebruik niet konden waarderen. Ik doe niet aan diplomatie en ben een botte dwarsligger. Ik was nog maar enkele jaren afgestudeerd. Vooral de leiding van het bedrijf moest het ontgelden bij mij wat mij niet erg geliefd maakte bij de leiding.

Ik heb van een groot Japans chemie bedrijf een brief van aanbeveling gekregen van een senior executive bij hoge uitzondering, want normaal doet dit Japanse bedrijf dit nooit. Het niveau van dit beurgenoteerde Japanse bedrijf is voor de meeste westerse bedrijven een veel te hoog niveau. Het Japanse bedrijf houdt zich bezig met wetenschap en technologie. Philips is maar een engineering bedrijf. Totaal geen raakvlak.
[verwijderd]
0
quote:

Rogue Trader schreef op 7 juli 2023 13:51:

Ik zie een verband... Alle bedrijven waar Dr. JV zich mee bemoeit gaan failliet.....
Bedrijven richten zichzelf ten gronde. De man op de werkvloer heeft daar geen invloed op.

Bij Ericsson Emmen werden mensen met afwijkende ideeën het bedrijf uit gewerkt. Logisch dat Ericsson Emmen permanent is gesloten. Go with the flow zei de leiding van Ericsson Emmen want ze wilden alleen maar kudde dieren in dienst.
[verwijderd]
0
quote:

Rogue Trader schreef op 7 juli 2023 13:51:

Ik zie een verband... Alle bedrijven waar Dr. JV zich mee bemoeit gaan failliet.....
Bij Philips is het Frans van Houten die het bedrijf ten gronde richt. Roy Jacobs gaat gewoon door waar Frans van Houten was gebleven. Het de wet van behoud van ellende.
Siwu
0
Dr.JV zit je in shorts bij philips of uberhaupt in philips? als philips je zo dwarsligt wat maak je zichzelf zo gek hier?
[verwijderd]
1
quote:

Dr. JV schreef op 7 juli 2023 13:52:

[...]

Toen ik bij Lucent Technologies in Hilversum werkte, waren er mensen die mijn forse taalgebruik niet konden waarderen. Ik doe niet aan diplomatie en ben een botte dwarsligger. Ik was nog maar enkele jaren afgestudeerd. Vooral de leiding van het bedrijf moest het ontgelden bij mij wat mij niet erg geliefd maakte bij de leiding.

Survival of the fittest, betekent ook dat je je aanpast naar de situatie.
Daar horen diplomatie, een leuke collega zijn, en gepaste kritiek op je leiding bij.
[verwijderd]
0
Het bedrijf waar ik werkte kreeg van de overheid te horen dat ze moesten privatiseren.
Toen ben ik dwars gaan liggen.
Binnen drie weken voelde ik dat mijn toekomst weg was.
Het heeft wel een paar jaartjes geduurd, maar ik heb mijn draai gevonden.
[verwijderd]
0
quote:

Jaap schreef op 7 juli 2023 14:27:

[...]

Survival of the fittest, betekent ook dat je je aanpast naar de situatie.
Daar horen diplomatie, een leuke collega zijn, en gepaste kritiek op je leiding bij.
De leiding van Ericsson vroeg eens aan mij of ik de afwijkende ideeën express deed. Natuurlijk niet was mijn antwoord. Ik heb visie en strategie en denk goed na over mijn ideeën. Bij Ericsson Emmen vonden ze mij best wel slim vertelde ze eens aan mij.
[verwijderd]
0
quote:

Jaap schreef op 7 juli 2023 14:27:

[...]

Survival of the fittest, betekent ook dat je je aanpast naar de situatie.
Daar horen diplomatie, een leuke collega zijn, en gepaste kritiek op je leiding bij.
Toen ik bij TNO Eindhoven werkte heb ik samen met wetenschappers van het Japanse chemie bedrijf een bezoek gebracht aan Philips Research in Eindhoven. De leiding van de afdeling organische chemie professor Hans Hofstraat was onder de indruk, toen ik vertelde over mijjn business development werk bij TNO Eindhoven.

Roy Jacobs heeft Philips Reseach gesloten. Vroeger was het Nat Lab van Philips de bron van innovaties en de knappe koppen van Philips. Roy Jacobs is alleen maar bezig met de ontmanteling van Philips. Alles is er nu op gericht om de winst maar op te pompen voor de apneu schadeclaims die er aan zitten te komen,
[verwijderd]
0
Toen ik een jaar of 8 was heb ik ooit het Nat Lab bezocht, met z'n vijven achterin een Fiat 500.
Maar nu maakt Philips alleen nog medische apparatuur, dus waarom zou je zo'n groot (mooi) gebouw nog aanhouden?
[verwijderd]
0
quote:

Jaap schreef op 7 juli 2023 15:18:

Toen ik een jaar of 8 was heb ik ooit het Nat Lab bezocht, met z'n vijven achterin een Fiat 500.
Maar nu maakt Philips alleen nog medische apparatuur, dus waarom zou je zo'n groot (mooi) gebouw nog aanhouden?
Philips koopt nu de technologie in bij andere bedrijven. Het probleem is dat wat Philips inkoopt bij andere bedrijven dan kan Philips zich niet meer onderscheiden van de concurrentie. Je kunt dan alleen nog maar concurreren op prijs en dat gaat Philips niet redden. Philips wordt dan weg geconcurreerd en klanten gaan dan shoppen waar ze het goedkoopste terecht kunnen. Zo is Ericsson ook weg geconcurreerd met de Bluetooth technologie.
[verwijderd]
0
quote:

Dr. JV schreef op 7 juli 2023 15:59:

[...]

Philips koopt nu de technologie in bij andere bedrijven. Het probleem is dat wat Philips inkoopt bij andere bedrijven dan kan Philips zich niet meer onderscheiden van de concurrentie. Je kunt dan alleen nog maar concurreren op prijs en dat gaat Philips niet redden. Philips wordt dan weg geconcurreerd en klanten gaan dan shoppen waar ze het goedkoopste terecht kunnen. Zo is Ericsson ook weg geconcurreerd met de Bluetooth technologie.
Daarom bestaat Philips nog altijd en in de toekomst, omdat ze producten leveren van hoge kwaliteit.
Dat de research niet meer in het grote gebouw wat vroeger het Nat Lab heette plaatsvindt betekent echt niet dat ze zelf niet onderzoeken en ontwikkelen.
Maar in deze tijd kun je gewoon niet alles zelf ontdekken en koop je de ontdekkingen die al door andere zijn gedaan.

En voor het ontwikkelen en verbeteren van AI heeft Philips toch 500 man in dienst.

En daardoor komen innovaties nog sneller.
5.557 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 ... 274 275 276 277 278 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Detail

Vertraagd 11 feb 2025 17:35
Koers 26,930
Verschil +0,170 (+0,64%)
Hoog 26,960
Laag 26,750
Volume 1.080.230
Volume gemiddeld 1.375.789
Volume gisteren 1.078.175

EU stocks, real time, by Cboe Europe Ltd.; Other, Euronext & US stocks by NYSE & Cboe BZX Exchange, 15 min. delayed
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer, streaming powered by: Infront