ketchup schreef op 26 januari 2023 07:54:
niets nieuws
Amerika heeft nu eenmaal een "hire and fire " cultuur , daarom krijgen werknemers als het goed gaat ook superbonussen en als het slecht gaat mag je vertrekken
loyaliteit is bijzonder laag en noch bij de werkgever, noch bij de werknemer een prioriteit , kan een trader bij Morgan meer verdienen dan bij Goldman is de keuze snel gemaakt
perform je niet dan kun je ook vertrekken, het zou in Amerika wat dat betreft onmogelijk zijn dat een CEO als HG ook al heeft hij een enorm belang in zijn toko er nog had gezeten
Steve Ballmer had zelfs een groter belang op een gegeven moment dan Bill Gates in MSFT en de man kon opstappen toen hij niet leverde en dat was voor de aandeelhouder in MSFT een gouden zet, want onder de nieuwe man is MSFT van 50$ naar 250$ gegaan
daarom moet HG er ook uit , want dit gaat nooit wat worden met de huidige cultuur voor verdelen bij TT , de reguliere aandeelhouder die niet tot het uitverkoren gezelschap behoort blijven ze schofferen voor return op zijn investering