Indianenverhalen schreef:
* Is bereid en in staat om zich te voegen naar nieuwe situaties, laat hierbij desnoods aanvankelijke doelstellingen los.
* Weet onder drastisch wijzigende omstandigheden (functiewijziging, reorganisatie, nieuwe collega's) zijn/haar draai betrekkelijk snel weer te vinden.
* Speelt soepel in op veranderingen.
* Blijft goed functioneren onder veranderende omstandigheden.
Als je dit ziet in relatie tot de Fortis koers. Zijn deze punten dan van toepassing?