p.s. ik heb een vast plukje lindekIn, omdat ik geloof in de waarde van de nieuwe generatie supernerds.
Enige uitleg is wel nodig.
Ben je als bedrijf, overheid, supermacht (ik heb het hier niet over bedrijven of overheden) op zoek naar bijzonder talent, dan vind je die in de toekomst (morgen) bij linkedIn.
Waarom ? omdat het aanbod al beoordeeld en gewogen is door collega's en competitors.
Nieuwe ontwikkelingen, trends, oplossingen, etc zullen, zoals later zal blijken, "bevrucht" zijn op LinkedIn... en worden geboren in de nieuwe bedrijven (niet beursgenoteerd)