ALMERE -
Optimisme kleurt de cijfers van USG People. Hoewel de omzet van het Nederlandse uitzendconcern in het derde kwartaal van dit jaar met ruim €599 miljoen nog altijd 3% lager ligt dan in dezelfde periode in 2012, steeg het onderliggend nettoresultaat van €7,1 miljoen vorig jaar naar €8,9 miljoen nu. „Het dieptepunt ligt duidelijk achter ons. De omslag naar groei is bijna bereikt.”
USG People 25-10-2013 (12:54)
8,828EUR+4,31% +0,365
Of dat moment al in het vierde kwartaal bereikt zal worden, durft algemeen directeur Rob Zandbergen van USG People niet te voorspellen. „De trends zijn zeker positief. De maand oktober ziet er goed uit voor ons. Maar het is te vroeg om een financiële voorspelling voor de komende twee maanden te doen.”
De stijgende winst dankt het concern vooral aan de scherpe kostenreductie die het bedrijf al geruime tijd doorvoert. De operationele kosten werden de afgelopen drie maanden met 6% teruggebracht tot €100,4 miljoen. De uitzender voegde diverse vestigingen samen en sneed flink in de hogere managementlagen. Zo werd deze week bekend gemaakt dat de topstructuur is verkleind en de raad van bestuur is teruggebracht van vier naar twee personen. Hierbij kwamen de functies van Albert Jan Jongsma, de chief corporate officer en Eric de Jong, chief operational officer te vervallen.
Slagkracht
„Van reductie op onze commerciële slagkracht is geen sprake”, stelt Zandbergen, die verwacht dat de vereenvoudiging van de managementstructuur het ondernemerschap binnen het concern zal stimuleren. „Minder managers en vestigingen betekent niet dat er ook minder intercedentes zijn. Het aantal mensen dat zich inzet voor onze klanten en kandidaten is gelijk gebleven.”
De Nederlandse uitzendmarkt bleef in het laatste kwartaal voor USG People competetief. Kleinere merken zoals Creyf’s en Unique deden het beter dan de markt. Maar het veel grotere bedrijfsonderdeel Start People bleef achter en nichemerken zoals Secretary Plus en Technicum presteerden de afgelopen drie maanden zwak. De Franse vestigingen van USG People presteerden het beter dan die in Duitsland, België en Nederland. „De omzetdaling is daar inmiddels omgeslagen naar groei.”
Big Data
Om zich te onderscheiden in de markt wil USG People zich meer en meer focussen op het aanbieden van speciale competenties. „Zo bieden wij binnen USG Professionals ICT-kandidaten aan die sterk gespecialiseerd zijn in Big Data, een hot item op dit moment”, legt financieel topvrouw Leen Geirnaerdt uit. „Onze klanten, die dringend op zoek zijn naar deze specifieke competenties, reageren positief op deze service. Binnenkort hopen we dat ook in de cijfers terug te zien.”
Analist Tom Muller van Theodoor Gillissen prijst het Nederlandse uitzendconcern met de mooie cijfers. „USG People staat er duidelijk beter voor dan driekwart jaar geleden. Natuurlijk is er aan de operationele kant nog een lange weg te gaan. Maar het begin van verbetering in de markt is er. Dit duidt op betere tijden.”