USG People « Terug naar discussie overzicht

week 3 draadje door naar 14 euro en dan!!!!!

341 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 14 15 16 17 18 » | Laatste
nr36
0


fd.nl/economie-politiek/904244-1401/a...

Vertrekkend directeur Aart van der Gaag van uitzendorganisatie ABU vindt dat sector nog te veel wordt tegengewerkt. Het imago van de uitzendbranche is sterk verbeterd de afgelopen jaren. Niet langer worden uitzendbureaus alleen als sjoemelaars en vervuilers gezien die voor een grote instroom in arbeidsongeschiktheids-verzekeringen zorgen, zegt Aart van der Gaag. Hij stopte afgelopen vrijdag na veertien jaar als directeur van de ABU, de branchevereniging van uitzendbureaus, omdat hij 65 werd. ‘Zeker nu we in crisistijd veel werklozen aan een baan helpen, worden we gewaardeerd.’ Verbazing Maar die waardering is nog niet terug te zien in overheidsbeleid, stelt hij vast. ‘De uitzendsector wordt tegelijkertijd bestraft met hogere premies voor ziekte en arbeidsongeschiktheid. Straks komt daar ook nog de transitievergoeding bij als iemand wordt ontslagen.’ Van der Gaag heeft zich vaker verbaasd over Den Haag. Ook nu weer met de mogelijke uitbreiding van de ketenaansprakelijkheid. Daarbij worden opdrachtgevers ervoor verantwoordelijk dat bedrijven waar zij producten of diensten van afnemen hun werknemers conform de cao betalen. ‘Een ramp in de uitvoering.’ Bovendien zijn politici zich er nog onvoldoende van bewust dat er steeds meer flexwerkers komen. ‘Nu heeft iets minder dan 70% een vaste baan. Dat gaat naar 60% à 50%. Het sociale stelsel moet daarop worden aangepast.’ Wat is uw grootste succes geweest in de afgelopen veertien jaar? ‘We hebben als lobbyorganisatie heel succesvol de concurrentiestrijd tussen publieke en private arbeidsbemiddeling in ons voordeel beslist. Een werkloze gaat nu de eerste drie maanden via een uitzender aan het werk; zware erkenning voor de sector. Meer dan een derde van alle werklozen keert via een uitzendbureau terug op de arbeidsmarkt.’ ‘Maar het grootste succes heb ik behaald op de loondoorbetaling bij ziekte. Het plan van oud-minister van Sociale Zaken Aart Jan de Geus was om ook uitzenders te verplichten twee jaar loon te betalen aan een zieke kracht. Maar hoe kun je iemand die maar drie weken voor je heeft gewerkt twee jaar moeten doorbetalen? We hebben compensatie gekregen voor het tweede jaar.’ Wordt er nu anders naar de uitzendsector gekeken dan tien jaar geleden? ‘Het vertrouwen in de sector is gegroeid. We werden als de grote vervuilers gezien. Maar we hebben zelf het ziekteverzuim omlaag gebracht van 8% naar 4%, het landelijk gemiddelde. Ja, ook uitzendkrachten worden ziek, maar daar staat tegenover dat we zwakke groepen op de arbeidsmarkt bemiddelen. Dat wordt nu gezien door de overheid, al wordt dat nog niet vertaald in lagere premies en minder strenge regels.’ Wat doen de talloze malafide uitzenders met het imago van de branche? ‘Er wordt veel te veel over die malafide partijen gesproken. Gelukkig zijn er steeds meer partijen met een uitzendkeurmerk van SNA. Binnenkort worden ook cao-kenmerken onderdeel van dat keurmerk. Samen met FNV hebben we er anderhalf jaar over gedaan om negen kenmerken die gemakkelijk controleerbaar zijn, daarin onder te brengen.’ ‘Daarom vinden we uitbreiding van de ketenaansprakelijkheid ook overbodig. Daarnaast denk ik dat het een ramp in de uitvoering wordt. De overheid heeft te weinig ervaring met hoe zoiets in de praktijk werkt: er zijn 1200 cao’s in Nederland, ik ben bang dat het tot een enorme bureaucratie gaat leiden. Het zou beter zijn als minister Lodewijk Asscher (Sociale Zaken, red.) dat overlaat aan private partijen. De uitzendsector heeft bijvoorbeeld een eigen “cao-politie”.’ Hoe staan uitzendbureaus er nu voor? ‘De ogen van de uitzenders staan vrolijker, maar dat komt ook doordat ze deze crisis veel beter hebben verwerkt dan die van begin deze eeuw. Nadat de branche sinds 2008 tientallen procenten aan omzet had verloren, is er de laatste paar maanden sprake van lichte groei. Ik durf te zeggen dat de kans groot is dat we in 2014 elke maand een beetje groei laten zien. Of die spectaculair is, weet ik niet.’ Wat gaat er in de branche veranderen de komende jaren? ‘Het uitzendstraatje is heftig aan het veranderen. Er is een concentratie van vestigingen. Liever gaan bureaus goedkoop boven in een pand zitten dan beneden, omdat er veel gebeurt via internet en callcenters; dure vestigingen zijn minder nodig. Uitzenders gaan ook steeds meer diensten aanbieden, dus alle vormen van flexibele arbeid aanbieden zoals payrolling. Maar ze gaan ook meer andere diensten leveren, bijvoorbeeld HR.’ Hoe gaan uitzendbureaus om met de groeiende groep zzp’ers? ‘Het zijn er al 800.000, die wereld is gigantisch. Er zijn zeker uitzendorganisaties die bemiddeling tussen zzp’ers en opdrachtgevers leveren en dat zal nog veel meer plaats gaan vinden. Uitzenders moeten zich daarop aanpassen, maar ook de ABU moet veranderen. We moeten een brede flexorganisatie worden.’ ‘In Den Haag is het nog niet doorgedrongen dat er een nieuw stelsel moet komen, omdat er steeds meer flex bijkomt. De productiecycli van bedrijven worden korter. Mensen worden daardoor voor kortere periodes ingezet.’ ‘De vraag naar uitzendkrachten zal ook groeien, omdat het duurder wordt voor een bedrijf om iemand een tijdelijk contract te geven nu hij die ook twee jaar moet doorbetalen bij ziekte. Over een paar jaar heeft nog maar 50% à 60% van de Nederlanders een vaste baan. Maar ons gehele stelsel van arbeidswetgeving is daar nog steeds op gestoeld.’ Pensioenen voor zzp’ers dus? ‘Alle flexibele krachten moeten toegang krijgen tot dezelfde sociale zekerheid en hypotheken als mensen met een vast contract. Het moet wel goedkoop kunnen. Er is nu een pilot van Randstad waarbij mensen met een flexibel arbeidscontract gemakkelijker een hypotheek kunnen krijgen. Ik ben blij met dat doorbraakje, maar het moet breder. In dat licht put ik hoop uit uitspraken van secretaris-generaal Maarten Camps van Economische Zaken, die pleit voor een voorzieningenstelsel voor alle werkenden. Het lijkt erop dat het eindelijk begint te draaien.’ Aart van der Gaag van directeur naar voorzitter De in Voorschoten woonachtige Aart van der Gaag (1949) was sinds 2000 directeur van ABU. Vanaf 19 mei wordt hij voorzitter en gaat hij zich bezighouden met de langetermijnstrategie van de brancheclub. Hij wordt opgevolgd door Jurriën Koops, die al lid was van de directie. Van der Gaag studeerde in Rotterdam en was in de jaren negentig directeur van Start Uitzendbureau (nu USG People) en van Vedior Nederland, waar hij in 2000 vertrekt na een ‘verschil van inzicht’ met het bestuur.
LongAndStrong
0
Nieuw op dit forum, vanmorgen mijn Ahold de deur uitgedaan en op €10.30 ingestapt in USG. Zal het forum volgen en waar mogelijk mijn inbreng geven.

Zoals ik het boek nu bekijk is er niet veel weerstand rond de 10.4, toch heeft USG moeite met erboven sluiten.
De weg omhoog lijkt mij aardig vrij tot 10.45.
[verwijderd]
0
Ze hebben steeds meer arbeidskrachten nodig dus gaat steeds verder de goede kant op.

Industriele productie eurozone stijgt in november
AMSTERDAM (Dow Jones)--De industriele productie in de eurozone is in november op maandbasis met het snelste tempo in drie en een half jaar gestegen, meldt het statistiekbureau van de Europese Commissie Eurostat dinsdag.

Ten opzichte van oktober steeg het volume van de industriele productie in de muntunie met 1,8%, terwijl vooraf ondervraagde economen hadden gerekend op een stijging met 1,4%. De verrassend sterke stijging is goed voor het vertrouwen in het economisch herstel van de eurozone. Want terwijl eerdere zakelijke enquetes een positief beeld schetsten, waren harde cijfers, zoals de industriele productie, de bouwproductie en de detailhandelsverkopen in oktober zwak.

Op jaarbasis steeg de productie met 3,0%, waar een stijging met 1,8% was verwacht.

In oktober daalde de industriele productie op maandbasis met 0,8%, bijgesteld van een eerder vermeld daling met 1,1%. Op jaarbasis was in oktober sprake van een stijging met 0,5%. Hier werd een maand geleden nog een groei van 0,2% gemeld.

- Door Levien de Feijter, Dow Jones Newswires; +31 20 571 52 00; levien.defeijter@wsj.com

(END) Dow Jones Newswires

January 14, 2014 05:12 ET (10:12 GMT)


[verwijderd]
0
Het zou vandaag weleens de dag van de grote doorbraak kunnen worden!

Fonds Koers Verschil % Bied Laat Bied vol. Laat vol. Open Laag Hoog Slot Cum. vol. Tijd Uw koers

aand. Adecco 71,50 -0,35 -0,49% --- --- --- --- 71,15 71,05 71,55 71,85 84.287 11:03:38 58,40

aand. Brunel International 46,39 -0,19 -0,41% 46,375 46,48 277 84 46,20 46,10 46,42 46,58 2.481 11:17:22 16,70

aand. Randstad 48,64 0,09 0,19% 48,61 48,64 833 342 48,00 47,865 48,66 48,55 159.814 11:18:03 27,58

aand. USG People 10,415 0,03 0,29% 10,40 10,415 452 119 10,25 10,18 10,415 10,385 130.047 11:15:51 14,54
[verwijderd]
0
quote:

nr36 schreef op 14 januari 2014 11:59:

doet ie 't of doet ie 't niet..............
Hij doet het!
marathon 11
0
quote:

jaapiejoo schreef op 14 januari 2014 12:05:

[...]Hij doet het!
Alleen geven de tegenstanders zich nog niet gewonnen. We zijn wel op de goede weg.
[verwijderd]
0
quote:

marathon 11 schreef op 14 januari 2014 12:06:

[...]
Alleen geven de tegenstanders zich nog niet gewonnen. We zijn wel op de goede weg.
De weg naar 12 ligt open...
marathon 11
0
quote:

jaapiejoo schreef op 14 januari 2014 12:07:

[...]De weg naar 12 ligt open...
Voor mij moet de weg naar €25 open komen te liggen. Had iets eerder dan de meesten van jullie gekocht. Onderweg komen we dan de €12 tegen.
[verwijderd]
0
We zijn nu eindelijk echt los!
Het blok op de €10,50 wordt gretig en met grote volumes opgeslokt!
Het wordt nu echt interessant voor de grote jongens om massaal in te gaan stappen, alle signalen staan op groen!!

Fonds: aand. USG People
Beurs: Euronext Amsterdam

Laatste Volume Tijd
Laatste 10,50 1.708 12:14:29
Verschil 0,12 1,1074 %
Bied 10,485 4.147 12:14:02
Laat 10,495 2.694 12:14:33
Hoogste 10,50 12:14:29
Laagste 10,18 09:03:51
Cum. volume --- 209.748 12:14:29
Indicatieve opening ---
Open 10,25 09:00:04
Vorig slot 10,385 13-01-2014
Gemiddelde dagomzet --- 542.131
Bied Laat
Orders Vol. Bied Laat Vol. Orders
1 4.147 10,485 10,495 2.694 1
1 462 10,48 10,50 15.438 12
2 631 10,47 10,51 817 2
5 7.212 10,465 10,515 5.056 2
2 515 10,46 10,52 3.276 6

Fonds Koers Verschil % Bied Laat Bied vol. Laat vol. Open Laag Hoog Slot Cum. vol. Tijd Uw koers

aand. Adecco 71,70 -0,15 -0,21% --- --- --- --- 71,15 71,05 71,70 71,85 97.584 12:00:58 58,40

aand. Brunel International 46,685 0,105 0,23% 46,68 46,825 309 1.407 46,20 46,10 46,69 46,58 3.930 12:13:59 16,70

aand. Randstad 48,645 0,095 0,20% 48,635 48,655 334 843 48,00 47,865 48,70 48,55 182.423 12:15:59 27,58

aand. USG People 10,50 0,115 1,11% 10,485 10,50 4.147 13.288 10,25 10,18 10,50 10,385 214.942 12:14:40 14,54
[verwijderd]
0
Verbazingwekkend:
Eerst zit er dagenlang geen vraag boven de 10.44
en nu zie ik zo 30.000 - 40.000 stuks in de vraag boven die weerstand…

Geen klachten hoor!
341 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 14 15 16 17 18 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Markt vandaag

 AEX
916,27  0,00  0,00%  03 feb
 Germany40^ 21.407,80 +0,01%
 BEL 20 4.273,75 0,00%
 Europe50^ 5.202,65 -0,29%
 US30^ 44.443,00 0,00%
 Nasd100^ 21.292,60 0,00%
 US500^ 5.994,90 0,00%
 Japan225^ 38.876,20 0,00%
 Gold spot 2.815,33 +0,11%
 EUR/USD 1,0293 -0,48%
 WTI 72,87 0,00%
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer

Stijgers

AALBERTS NV 0,00%
ABN AMRO BANK... 0,00%
Accsys 0,00%
ACOMO 0,00%
ADYEN NV 0,00%

Dalers

AALBERTS NV 0,00%
ABN AMRO BANK... 0,00%
Accsys 0,00%
ACOMO 0,00%
ADYEN NV 0,00%

EU stocks, real time, by Cboe Europe Ltd.; Other, Euronext & US stocks by NYSE & Cboe BZX Exchange, 15 min. delayed
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer, streaming powered by: Infront