USG People « Terug naar discussie overzicht

Week 47. Uitfaseren.

257 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 » | Laatste

Omlaag ↓

uitzender 20 november 2014 12:21

[quote alias=pina100 id=8044107 date=201411142023]
Ik hoop, dat Uitzender zich meldt met zijn visie op de ontwikkeling vanaf 31 oktober.

Prettig weekend allen.(ook Pete67, want hij had nogal de pest in geloof ik. Gebeurt vaker op dit forum, dat er afwijkende meningen als stelling worden neergezet).

Pim

uitzender zegt:
het is in de markt nog steeds topdrukte met name bij professionals en dagelijks wordt het sentiment nog beter..... de goede partijen groeien enorm in dit segment... maar de middelgrote partijen zitten er beter in ms wel omdat daar de dga er korter op zit dan een manager van een grote club...
de marges groeien sterk en prijs is steeds minder een issue.... daar laat USG echt wat liggen denk ik.... alle lage marge rotzooi verkocht aan randstad en nog daalt de marge.... zorgelijk vind ik...
het ontbreekt USG echt aan goede leiders en ze zijn nog steeds veel te intern gericht..... en tsja en dan nog onze Rob lijkt me ook niet echt inspirerend.... twee boekhouders aan de top van USG is ook niet geweldig in een aantrekkende markt om hiervan te profiteren

nr36 20 november 2014 13:34

www.usgpeople.com/nl/pers-media/nieuw...

Na de crisis van de afgelopen jaren, heet USG People u graag welkom in een nieuw tijdperk. Een tijdperk waarin verandering de enige constante is. Een tijdperk waarin we – misschien wel meer dan ooit – dingen samen en met grote betrokkenheid doen. Een tijdperk waarin we vooruitkijken, oude gewoontes en dogma’s overboord zetten. En met een positieve blik de toekomst tegemoet treden. Een tijdperk waarin we de toekomstdromen van al onze stakeholders willen doen uitkomen. Waarin delen en samenwerken – verbinden dus – steeds belangrijker zijn. Waarin het niet ieder voor zich is, maar waarin we dingen met elkaar ontwikkelen en vormgeven. Oprechte interesse hebben in elkaar en de samenleving, en rekening houden met de grenzen van de aarde. Een tijdperk vol kansen en mogelijkheden waarin iedereen mee kan doen. Een tijdperk dat wij het wiki-werken noemen.

Wij willen u inspireren, als werkgever, vaste of flexibele medewerker, zzp’er, hr-directeur of ondernemer. En u meenemen in onze visie. Het wiki-werken is onze kijk op een andere, wederkerige arbeidsmarkt, waarin iedereen met plezier naar zijn werk gaat. En een zinvolle bijdrage levert aan zijn of haar eigen ontwikkeling en daarmee zichzelf, de onderneming en de maatschappij verder helpt.
download ons inspiratiepaper over de toekomst van de arbeidsmarkt, dat wij vandaag presenteerden tijdens het Arbeidsmarktdebat over de toekomst van werk en arbeid.

Wiki-werken

De flexbranche is sinds jaar en dag de smeerolie van de arbeidsmarkt. Wij zetten ons al jaren in om bedrijven, ambities en mensen met elkaar te verbinden. USG People gaat daarom graag de dialoog met u aan over de toekomst van de arbeidsmarkt. Omdat we het verschil willen maken. En een zinvolle bijdrage willen leveren aan de ontwikkeling van de maatschappij, ondernemingen en individuen. Dit doen we door verbindingen te leggen, vol energie, optimisme en passie. Verbindingen tussen werkgevers en werknemers, tussen jong en oud, tussen productiviteit en tevredenheid, tussen zwart en wit, tussen arbeidsbeperkten en topsporters, tussen vitaliteit en resultaat.

Verbinden kunnen we niet alleen. Dat moeten we samen doen. USG People spreekt de ambitie uit om samen met onze vier star brands (Start People, Unique, Secretary Plus, USG Professionals), de arbeidsmarkt van de toekomst mede vorm te geven. Daar willen we u graag bij betrekken. De komende tijd organiseren wij daarom stakeholderdialogen. Wilt u participeren? Toon dan alvast uw interesse om samen met ons na te denken over de arbeidsmarkt van de toekomst.

Rob Zandbergen, Chief Executive Officer USG People
Leen Geirnaerdt, Chief Financial Officer USG People

communication@usgpeople.com
facebook.com/usgpeople
twitter.com/usgpeopleNL
linkedin.com/company/usg-people

tatje 20 november 2014 14:05

Ha Nr36, dedankt voor de snelle plaatsing !

Mooie titel.

Inspiratie voor de toekomst van de arbeidsmarkt

Mooiste zin, die mits de geopolitiek en de economie gaat meewerken, is de volgende !!

""Een tijdperk waarin we de toekomstdromen van al onze stakeholders willen doen uitkomen.""

Dasss nou precies wat ik bedoel, ik kan het niet mooier zeggen.

En ik geloof er ook nog helemaal in :-)

Tja !

[verwijderd] 20 november 2014 14:26

www.usgpeople.com/docs/default-source...

tatje 20 november 2014 14:30

Op blz 16 wordt beschreven, dat ook Rob Zandbergen belang heeft bij een goede vitaliteit.

Ik vind het wel passen bij het niewe uitzenden.

Marc Drees zal wel het 1 en ander, anders zien :-)

tatje 20 november 2014 14:43

Een doordenkertje.

""Een tijdperk waarin we de toekomstdromen van al onze stakeholders willen doen uitkomen.""

We kunnen toch niet zeggen, dat als USG PEOPLE 20 raakt of wordt overgenomen voor 20 euro, dat dan de toekomstdromen van de ING, Norge Bank, Alex Mulder, Blackrock en nog een aantal grootaandeelhouders gaan uitkomen.

Tellen van de centen en weer overgaan tot de orde van de dag, voor die groot aandeelhouders.

Maar die 5 a 10% van de aandeelhouders, die eigenlijk aandeelhoudertjes zijn, die al 6 jaar eelt aan hun butt hebben en vaak bijna de moed hadden verloren en toch gebleven zijn, ja, voor die aandeelhoudertjes zou het inderdaad het uitkomen van toekomstdromen kunnen worden.

USG PEOPLE weet ook wel, dat er veel kleine volhouders zijn in USG PEOPLE.

""Een tijdperk waarin we de toekomstdromen van al onze stakeholders willen doen uitkomen ""

Ik beschouw die zin, dus als een gebaar van het management naar ons toe, van, wij denken ook aan jullie !!

Tja !
Iedereen mag hier zijn mening geven, we leven tenslotte niet in Rusland.

Ik word van die zin wel blij, ze zijn met onze belangen bezig en hopelijk hebben ze het succes, dat ze nastreven.

AVE !

marathon 11 20 november 2014 14:45

quote:
uitzender schreef op 20 november 2014 12:21:
[quote alias=pina100 id=8044107 date=201411142023]
Ik hoop, dat Uitzender zich meldt met zijn visie op de ontwikkeling vanaf 31 oktober.

Prettig weekend allen.(ook Pete67, want hij had nogal de pest in geloof ik. Gebeurt vaker op dit forum, dat er afwijkende meningen als stelling worden neergezet).

Pim

uitzender zegt:
het is in de markt nog steeds topdrukte met name bij professionals en dagelijks wordt het sentiment nog beter..... de goede partijen groeien enorm in dit segment... maar de middelgrote partijen zitten er beter in ms wel omdat daar de dga er korter op zit dan een manager van een grote club...
de marges groeien sterk en prijs is steeds minder een issue.... daar laat USG echt wat liggen denk ik.... alle lage marge rotzooi verkocht aan randstad en nog daalt de marge.... zorgelijk vind ik...
het ontbreekt USG echt aan goede leiders en ze zijn nog steeds veel te intern gericht..... en tsja en dan nog onze Rob lijkt me ook niet echt inspirerend.... twee boekhouders aan de top van USG is ook niet geweldig in een aantrekkende markt om hiervan te profiteren

Ik denk dat de situatie iets genuanceerder ligt uitzender en je waarschijnlijk toch niet de juiste conclusies trekt. Verder zit het bestuur momenteel in NY en Boston op de ABNAMRO buitenland conferentie voor Nederlandse bedrijven waaronder USG en naar ik heb begrepen heeft USG daar heel veel afspraken met grote beleggers en investeringsmaatschappijen. Ook heb ik in de wandelgangen gehoord dat we begin december een update mogen verwachten.

tatje 20 november 2014 15:07

De roadshows.

TT is dus de side van TOM TOM, voor de duidelijkheid.

Volgens TT zijn die roadshows dus op de volgende datums !

- Marc Hesselink van ABN verhoogt koersdoel van E6,50 naar E9

- TT heeft 20 nov conferentie in NY, Hesselink is daarbij aanwezig.

- Daarna volgen events in Boston (21 nov) en Chicago (24 nov) waar deze analist opnieuw bij betrokken is. Interessant is dat deze 2 events "roadshow" worden genoemd op de TT site.

[verwijderd] 20 november 2014 15:22

quote:
uitzender schreef op 20 november 2014 12:21:
[quote alias=pina100 id=8044107 date=201411142023]
Ik hoop, dat Uitzender zich meldt met zijn visie op de ontwikkeling vanaf 31 oktober.

Prettig weekend allen.(ook Pete67, want hij had nogal de pest in geloof ik. Gebeurt vaker op dit forum, dat er afwijkende meningen als stelling worden neergezet).

Pim

uitzender zegt:
het is in de markt nog steeds topdrukte met name bij professionals en dagelijks wordt het sentiment nog beter..... de goede partijen groeien enorm in dit segment... maar de middelgrote partijen zitten er beter in ms wel omdat daar de dga er korter op zit dan een manager van een grote club...
de marges groeien sterk en prijs is steeds minder een issue.... daar laat USG echt wat liggen denk ik.... alle lage marge rotzooi verkocht aan randstad en nog daalt de marge.... zorgelijk vind ik...
het ontbreekt USG echt aan goede leiders en ze zijn nog steeds veel te intern gericht..... en tsja en dan nog onze Rob lijkt me ook niet echt inspirerend.... twee boekhouders aan de top van USG is ook niet geweldig in een aantrekkende markt om hiervan te profiteren

De gang van zaken die uitzender hierboven schetst loopt parallel
aan de beurskoers .

Dicall69 20 november 2014 16:41

quote:
uelsen schreef op 20 november 2014 15:22:
[...]De gang van zaken die uitzender hierboven schetst loopt parallel
aan de beurskoers .

Volgens mij heb je pech vandaag in je korte broek en gaat de koers nog in € 8,- plus eindigen.
Komende maanden zijn veelbelovend voor de uitzenders, 45 % meer vacatures !!!

uitzender 20 november 2014 16:46

quote:
marathon 11 schreef op 20 november 2014 14:45:
[...]

Ik denk dat de situatie iets genuanceerder ligt uitzender en je waarschijnlijk toch niet de juiste conclusies trekt. Verder zit het bestuur momenteel in NY en Boston op de ABNAMRO buitenland conferentie voor Nederlandse bedrijven waaronder USG en naar ik heb begrepen heeft USG daar heel veel afspraken met grote beleggers en investeringsmaatschappijen. Ook heb ik in de wandelgangen gehoord dat we begin december een update mogen verwachten.

dat kunnen ze denk ik heel goed met beleggers praten..... maar klanten en kandidaten zijn toch echt wat anders om daar ook van te weten wat USG moet doen..... en zonder groei in klanten heb je investeerders ook niets te melden.....nu weer 20 procent belang genomen in Blue carpet... start up... heeft toch geen enkel nut om zo versnipperd maar overal in te stappen.... gaan vast intern iedereen lastig vallen met presentaties....ik mis echt een goede visie over de markt.... en niet van contract liep eerder af ....de markt is top dus laat zien dat je beter bent dan de markt

[verwijderd] 20 november 2014 16:47

Stel dat er al een update komt die in de wandelgangen schijnbaar al gecommuniceerd wordt dan is dat wederom een teken van slechte communicatie.....waarom de ene wel en de andere niet?

spijt me zeer maar het geloof en vertrouwen in management is helemaal zoek
heb al bij het oud vuil gezocht....daar lag het ook niet

[verwijderd] 20 november 2014 16:57

quote:
Dicall69 schreef op 20 november 2014 16:41:
[...]

Volgens mij heb je pech vandaag in je korte broek en gaat de koers nog in € 8,- plus eindigen.
Komende maanden zijn veelbelovend voor de uitzenders, 45 % meer vacatures !!!

Nee ik heb geen pech,hoe hoger de koers gaat hoe beter en hoe kleiner mijn verlies,de robuuste 3 kwartaal cijfers deed het aandeel nog
eens 15% dalen en daarvoor ging er ook al 30% vanaf omdat ze het zo goed
deden,we mogen hopen dat Europa niet verder wegzakt en weer in een recessie beland dat zal het aandeel weer in de uitverkoop gooien,de VS houd de zaak nog overeind en ik hoop maar dat de economie daar de groei vast houd,Europa heeft een Marshall plan nodig om het verder afglijden te
voorkomen Brussel wake up.

[verwijderd] 20 november 2014 17:04

Zo dat wad het weer zweet staat in mijn oksels heel de dag handelen en een tientje verdient ben lekker bezig op mijn leeftijd.

[verwijderd] 20 november 2014 17:10

quote:
Beurske schreef op 20 november 2014 16:47:
Stel dat er al een update komt die in de wandelgangen schijnbaar al gecommuniceerd wordt dan is dat wederom een teken van slechte communicatie.....waarom de ene wel en de andere niet?

spijt me zeer maar het geloof en vertrouwen in management is helemaal zoek
heb al bij het oud vuil gezocht....daar lag het ook niet

Ben het geheel met je eens,en ik weet dat je voorheen een USG fan
was, de prestaties die USG het laatste half jaar heeft geleverd en vooral
de laatste 3 mnd waar juist de thuismarkt flink groeide,verzwakte USG
Ik blijf nog zitten in het aandeel,mijn verliezen zijn te groot en kan niet anders hopen dat er forse stimulering vanuit Brussel komt in de echte
economie,dan pas zal er groei komen.

SAHR-0310 20 november 2014 17:42

quote:
uelsen schreef op 20 november 2014 15:22:
[...]De gang van zaken die uitzender hierboven schetst loopt parallel
aan de beurskoers .

Volgens mij heeft uitzender het niet vaak bij het rechte eind gehad....

tatje 20 november 2014 18:02

Zo als doordenkertje voor vanavond.

Ik ga lekker eten en ook lekker drinken en het zal smaken, met de koersstijging van vandaag en ook de vooruitzichten van Randstad, waar volgens mij ook een stuk toekomstvisie voor USG PEOPLE in kan zitten.

Ik zeg in kan zitten.

Elke keer als ik vanavond het glas hef, zal ik denken aan de uitspraak !!

""Een tijdperk waarin we de toekomstdromen van al onze stakeholders willen doen uitkomen.""

Het zal dan nog beter smaken.

Als 8 het doel is op morgen vrijdag, zullen we dus morgen een status quo zien, met een neiging naar de 8 !

We zullen het zien in dit theater !

[verwijderd] 20 november 2014 18:07

quote:
uelsen schreef op 20 november 2014 17:10:
[...]Ben het geheel met je eens,en ik weet dat je voorheen een USG fan
was, de prestaties die USG het laatste half jaar heeft geleverd en vooral
de laatste 3 mnd waar juist de thuismarkt flink groeide,verzwakte USG
Ik blijf nog zitten in het aandeel,mijn verliezen zijn te groot en kan niet anders hopen dat er forse stimulering vanuit Brussel komt in de echte
economie,dan pas zal er groei komen.

Ik heb inderdaad voorheen gedacht USG tijd te moeten geven voor een herstel/reorganisatie...beleggen met een langere horizon

Zandbergen gaf aan dat de horizon in zicht was

Het was een rookgordijn wat hijzelf misschien nog niet heeft zien aankomen op het moment van q2 maar hij is/was te arrogant om te antwoorden.Dat dit niet alleen een klein beleggertje zoals mij een doorn in het oog is maar ook grotere partijen geeft aan dat er wel degelijk iets uit te leggen valt.

Nee,wachten jullie maar gewoon op betere tijden...ik zeg niks meer moet Zandbergen gedacht hebben.

tatje 20 november 2014 18:15

Tjonge jonge.

Beurske , Uelsen en Uitzender zitten in een USG PEOPLE dipje, zeg maar dip.

Hoop voor ons allemaal dat ze er weer snel uitkomen.

Hopelijk gaat het economisch sentiment meespelen.

Maar niets is zeker op deze aardkloot.

Pim de Waard 20 november 2014 19:02

Uitzender bedankt voor je reactie op mijn vraag. Het is helder wat je waarneemt en vertaalt in verwachtingen. In tegenstelling tot anderen heb ik de indruk, dat je visie neutraal is.
Dank en groet,
Pim

257 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 » | Laatste

Aantal posts per pagina: 20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Markt vandaag

AEX 924,10 -1,03 -0,11% 07 feb


Germany40^	21.738,40	-0,75%
BEL 20	4.337,66	+0,00%
Europe50^	5.319,41	-0,11%
US30^	44.342,20	0,00%
Nasd100^	21.508,40	0,00%
US500^	6.029,92	0,00%
Japan225^	38.404,40	0,00%
Gold spot	2.860,78	0,00%
EUR/USD	1,0327	-0,55%
WTI	70,95	0,00%