PostNL « Terug naar discussie overzicht

PostNL September 2018 wordt postmaand

4.444 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 ... 219 220 221 222 223 » | Laatste

Omlaag ↓

gpjf 10 september 2018 15:59

quote:
HJ deTuinman schreef op 10 september 2018 15:41:
[...]
Met het huidige personeelstekort nu al en (wie weet) de extra omzet van Sandd erbij, zou het overgrote deel van het vaste personeel zo kunnen mee verhuizen naar PostNL.

Er zal toch ergens een efficiency slag plaatsvinden/ Als je bv 500 man/vrouw op het hoofdkantoor al kan inzetten voor de postverzorging dan vraag ik me af wat die allemaal doen, toch ?

prinszicht 10 september 2018 16:06

Hoe laat begint het dumpen? Toch ergens binnen nu en 10 minuten?

Go Go Go ! 10 september 2018 16:08

quote:
gpjf schreef op 10 september 2018 15:59:
[...]

Er zal toch ergens een efficiency slag plaatsvinden/ Als je bv 500 man/vrouw op het hoofdkantoor al kan inzetten voor de postverzorging dan vraag ik me af wat die allemaal doen, toch ?

Allemaal kostbare en kennelijk overbodige overhead. Weg er mee ...

HJ deTuinman 10 september 2018 16:11

quote:
Toekomstbeeld schreef op 10 september 2018 15:58:
[...]

De activiteiten van deze groepen zijn 1 en al overlap met die van PostNL. Links en rechts een paar FTE van elke afdeling meenemen, maar de hoofdmoot zal na verloop van tijd niet nodig zijn.

Ben ik met je eens, maar toch heb je het dan wel over het beter en hoger geschoold personeel die gemakkelijker elders een baan vinden. Die postbedrijven blinken juist uit in het verschaffen van banen voor laaggeschoold personeel en die wil de politiek niet verloren zien gaan.
Wanneer PostNL de politiek kan overtuigen dat er geen grote massa-ontslagen gaan vallen bij de post- en pakketbezorgers op straat, dan ben ik helemaal niet zo negatief over de politieke uitkomst.

Toekomstbeeld 10 september 2018 16:12

quote:
prinszicht schreef op 10 september 2018 15:51:
Koers x y z na woensdag. Bv 3 duppies of een hele euro er bij. Kwartje er af. Ik kan me in geen geval bedenken wat Mona kan zeggen wat voor enige reactie gaat zorgen. Consolidatie mag. Weten we al. De tarieven worden vrijgegeven en zullen stijgen. Ook geen nieuws. Sandd wil verkopen. Ook dat is bekend.

De bal ligt niet bij Mona. HV is de enige die iets kan roepen wat voor duiding kan zorgen. En die heeft nu 2 keer geschitterd door afwezigheid. Wel vaker, maar nu als het gaat om zogenaamd positief momentum. Er was winst monoloog en de rechterlijke uitspraak. De gevolgen voor de business zijn bekend omdat deze nu 18 maanden plus de rode draad vormen in haar betoog. Pas als ze de moeite neemt om de papieren winst om te zetten in keiharde Euri, dan gaat er iets gebeuren.

De q3 cijfers zijn wat dat betreft een mooi moment maar je kunt ook bedenken dat er nog wat inkopen gedaan moeten worden door bevriende fondsen; zoals NN. Dus houden we de markt in het ongewisse en komen we eerdaags met de beeeput International en een volgende oproep aan het kabinet om haast te maken.

Yep, denk het ook.
Wachten op 5 november voor de Q3 resultaten en dan zal ze wel met de billen bloot moeten wat betreft de Outlook. Dan nog niets aanpassen zou complete minachting vd aandeelhouders reflecteren.

Het vraagteken voor die dag zal zijn of H&P deze miljoenen agv de uitspraak vh College inderdaad toe hebben kunnen voegen aan de UCOI Outlook, of dat ze die miljoenen toch weer kwijt zijn geraakt aan allerlei onvoorziene hogere kostenniveau's.

Kortom, "in control vd Business" of "maar een beetje aanrommelen vanuit de ivoren toren".

Go Go Go ! 10 september 2018 16:13

quote:
PentaGoNix schreef op 10 september 2018 15:20:
@Toekomstbeeld: het zou toch onbegrijpelijk zijn als Herna niet wat druk op de ketel zou zetten? Druk dat ze claims in gaat dienen, druk dat ze de postzegelprijs max. gaat verhogen, druk op ... vul maar in.

Wéér maanden in donkere kamertjes allerlei vage afspraken maken en zachte besluiten schiet natuurlijk niets op. En zeker niet als je als CEO een jaar of twee jaar geleden hebt gezegd dat PNL op eigen kracht wel boven de € 5.75 kan uitkomen.

Nee, nee en nog eens nee. HV heeft de “toezegging” publiekelijk al gedaan dat de zegelprijs zeker niet maximaal verhoogd wordt ... de klungel ! Nu kan ze niet meer terug.

Toekomstbeeld 10 september 2018 16:26

quote:
HJ deTuinman schreef op 10 september 2018 16:11:
[...]
Ben ik met je eens, maar toch heb je het dan wel over het beter en hoger geschoold personeel die gemakkelijker elders een baan vinden. Die postbedrijven blinken juist uit in het verschaffen van banen voor laaggeschoold personeel en die wil de politiek niet verloren zien gaan.
Wanneer PostNL de politiek kan overtuigen dat er geen grote massa-ontslagen gaan vallen bij de post- en pakketbezorgers op straat, dan ben ik helemaal niet zo negatief over de politieke uitkomst.

Moet het nog lezen maar kom net dit document van de gezamenlijke vakbonden tegen wat zij naar de EZ commissie gestuurd hebben in voorbereiding op de 12 september vergadering.

Geachte leden van de Tweede Kamer,
Inleiding
Ten behoeve van het plenaire debat over de toekomst van de postmarkt op 12 september a.s. willen de vakbonden FNV, Bond van Post Personeel, CNV en VHP2 u graag nog hun gezamenlijke visie onder de aandacht brengen.

Naar onze mening dienen de onderstaande 2 randvoorwaarden te worden gerealiseerd.

1. Duurzame werkgelegenheid met fatsoenlijke arbeidsvoorwaarden
De concurrentie op arbeidsvoorwaarden duurt onverminderd voort en binnen de bedrijven is er veel onrust op allerlei gebied. Wij constateren dat er niet alleen structureel en op grote schaal min – max contracten worden ingezet, maar ook dat er wordt beloond op basis van normering waardoor er op grote schaal minder dan het minimumloon wordt betaald.
Omdat het volume in de postmarkt in hoog tempo krimpt en de concurrentie desondanks blijft toenemen, kampen de bedrijven met een hoge reorganisatiedruk: het kan zo gewoon niet langer meer!
De druk op werknemers neemt onverantwoorde vormen aan. Een van de signalen die dat bevestigt is het vertrek van medewerkers en/of het niet meer in kunnen vullen van vacatures. Het is niet verantwoord om op deze manier door te blijven gaan, ook in de wetenschap dat de enige manier waarop er nog bezuinigd kan worden juist is op de arbeidsvoorwaarden van medewerkers, de grootste kostenpost binnen de postbedrijven.
Er moet zo snel mogelijk een goed perspectief worden geboden aan alle werknemers in de sector. Dit kan worden gerealiseerd door het creëren van een fatsoenlijk arbeidsvoorwaardenpakket gebaseerd op een normale arbeidsovereenkomst.

2. Goede en betaalbare dienstverlening voor de klant.
Alleen als de postvoorziening betaalbaar en van goede kwaliteit is, blijft deze aantrekkelijk voor de klant. Indien dat is geborgd dan heeft dat ook positieve effecten op de werkgelegenheid. Ten behoeve daarvan dienen er passende maatregelen te worden getroffen.
Het kunstmatig in stand houden van meerdere netwerken is niet opportuun in onze ogen. De huidige regelgeving leidt er toe - met zijn “kunstmatige” bevordering van netwerkconcurrentie- dat de tarieven voor grootzakelijke postgebruikers (zoals banken en verzekeraars) laag blijven en de consument steeds meer moet betalen. Deze onevenwichtige situatie moet stoppen.
Een te dure postzegel leidt onvermijdelijk tot het wegvallen van de vraag. In Denemarken verstuurt bijna niemand meer post door afnemende service en enorme prijsverhogingen.

Toekomst Postmarkt: sociaal verantwoorde consolidatie en continuïteit van de postvoorziening
Met instemming hebben wij de conclusies gelezen van het rapport van mevrouw Oudeman, de verkenner van de postmarkt. Kort samengevat concludeert zij:
> Versobering of aanbesteding van de Universele Postdienst leidt onvoldoende tot continuïteit;
> Regulering gericht “op het stimuleren van netwerkconcurrentie”, moet worden aangepast;
> Consolidatie van de twee grote postbedrijven is de enige optie die een betaalbare postdienst veiligstelt voor de komende jaren.

Wij juichen het toe dat staatssecretaris Keijzer grote delen van het Advies Toekomst Postmarkt overneemt en heeft aangekondigd de Postwet aan te passen.
Wij dringen er dan ook bij u op aan haar op te roepen daar haast mee te maken. We moeten daarbij geen tijd verloren laten gaan! De tijd dringt.
Het treffen van de nodige maatregelen om de consolidatie tot stand te brengen op korte termijn draagt ertoe bij dat zoveel mogelijk werknemers in de postsector hun baan en inkomen kunnen behouden. Elke maand krimpt de postmarkt met 1 procent, de urgentie is enorm groot.

Staatssecretaris Keijzer verwijst voor de beoordeling van de consolidatie naar de ACM. Zij vraagt de ACM daarbij ook rekening te houden met publieke belangen. Wij zien echter een groot risico als de ACM consolidatie afwijst. De onzekerheid en instabiliteit die dan ontstaat is desastreus voor het toekomstperspectief van veel werknemers in de postmarkt. Consolidatie is in onze ogen van levensbelang
en wij verwachten dan ook dat de staatssecretaris haar eigen verantwoordelijkheid neemt met betrekking tot het faciliteren van de consolidatie. In dat kader dient ook de opdracht aan de ACM nog eens
nadrukkelijk te worden bekeken t.a.v. het functioneren van de postmarkt.
In geval van consolidatie dienen er ook afspraken te worden gemaakt over het realiseren van een sociaal verantwoord vangnet voor medewerkers die hun baan verliezen en zijn er ook zekerheden nodig voor het nakomen van de pensioenverplichtingen.

Tenslotte
Het zal duidelijk zijn dat wij snelle besluitvorming nastreven om grote negatieve sociale gevolgen te voorkomen. Het is voor bedrijven in de huidige omstandigheden niet meer mogelijk om alles met bezuinigingen op te lossen en ook de groei van pakketten biedt geen soelaas. Recent gepresenteerde cijfers tonen aan dat postbedrijven zich inmiddels in zeer zwaar weer bevinden.
Zorg voor de 60.000 mensen die hun brood verdienen in de postmarkt is meer dan ooit nodig.

Wij rekenen op uw steun.

Uiteraard zijn wij graag bereid ons standpunt nader toe te lichten.
Met vriendelijke groet,

Namens de vakbonden FNV, CNV, Bond voor Post Personeel en VHP2,

www.fnv.nl/site/alle-sectoren/sectore...

hangklok 10 september 2018 16:28

HV heeft wel meer `toegezegd` wat ze niet is na gekomen dus waarom deze dan niet, de postzegel gewoon max. verhogen zou ik zeggen.

Toekomstbeeld 10 september 2018 16:38

Mooi en goed verhaal door de bonden, daar kan Mona wel wat mee.

De ACM wordt duidelijk niet vertrouwt voor wat betreft het uitwerken van de plannen.

Denk dat hier nu die uitspraak van het College best weleens als middel zou kunnen helpen om de ACM te overtuigen dat volledige consolidatie gesteund moet worden. Nu de digitale post ook tot de bredere markt is gaan horen hebben ze sowieso geen poot om op te staan om een overname tegen te houden. Daarbij zou de ACM met een negatief advies ook regelrecht tegen de uitkomst en wens van Mona ingaan.

Met hun kostbare foutje tav de AMM van PostNL, hebben ze nu ook wat goed te maken.

Maar ja, het blijven kortzichtige ambtenaren......maar wel betaald door Mona :-)

[verwijderd] 10 september 2018 16:42

De ACM wordt duidelijk niet vertrouwt voor wat betreft het uitwerken van de plannen.

En terecht, leeghalen Herna, die graaiers BENDE!!

Go Go Go ! 10 september 2018 16:43

quote:
hangklok schreef op 10 september 2018 16:28:
HV heeft wel meer `toegezegd` wat ze niet is na gekomen dus waarom deze dan niet, de postzegel gewoon max. verhogen zou ik zeggen.

Toezeggingen aan aandeelhouders is iets anders dan zaken beloven aan de rest van post(NL)minnend Nederland. Maar laten we hopen dat je alsnog gelijk krijgt.

HJ deTuinman 10 september 2018 16:49

quote:
Toekomstbeeld schreef op 10 september 2018 16:26:
[...]

Moet het nog lezen maar kom net dit document van de gezamenlijke vakbonden tegen wat zij naar de EZ commissie gestuurd hebben in voorbereiding op de 12 september vergadering.

Geachte leden van de Tweede Kamer,
Inleiding
Ten behoeve van het plenaire debat over de toekomst van de postmarkt op 12 september a.s. willen de vakbonden FNV, Bond van Post Personeel, CNV en VHP2 u graag nog hun gezamenlijke visie onder de aandacht brengen.

Goed stuk TKB.. Dat geeft mij dus ook de overtuiging dat PostNL op die manier de politiek (nog los van de rechter) heeft overtuigd en daarmee ook de steun van de vakbonden heeft. Dat zal zeker een rol spelen..

Toekomstbeeld 10 september 2018 16:49

quote:
HJ deTuinman schreef op 10 september 2018 16:11:
[...]
Ben ik met je eens, maar toch heb je het dan wel over het beter en hoger geschoold personeel die gemakkelijker elders een baan vinden. Die postbedrijven blinken juist uit in het verschaffen van banen voor laaggeschoold personeel en die wil de politiek niet verloren zien gaan.
Wanneer PostNL de politiek kan overtuigen dat er geen grote massa-ontslagen gaan vallen bij de post- en pakketbezorgers op straat, dan ben ik helemaal niet zo negatief over de politieke uitkomst.

Maar dat zullen ze niet kunnen beloven. Hun business case is immers gebaseerd op het feit dat 50% tot 80% vd kosten weggesneden kunnen worden als gevolg van overlap. En het is een mensenbusiness dus er zullen mensen sneuvelen.
En dat de bonden daar rekening mee hielden was al uitgesproken in juni. De bovenstaande inzending benoemt dat ook weer.

De vraag mbt werkgelegenheid is mijn inziens ook breder. Het alternatief moet ook bekeken worden: hoeveel werkgelegenheid gaat er verloren als men elkaar kapot blijft concurreren?

Ik denk dat die getallen best weleens hoger kunnen zijn dan ontslagen agv een overname van Sandd door PostNL.

Dat is mogelijk de afweging die ook de bonden (en ook Mona) voor zichzelf hebben gemaakt: laat PostNL aub Sandd asap overnemen voordat ze (1 of allebei) omdonderen.
Bij een faillissement van Sandd kan PostNL pas echt profiteren maar zover wil niemand het laten komen is mijn vermoeden. De bonden niet, de overheid al helemaal niet maar ook Herna niet.

[verwijderd] 10 september 2018 16:53

ACM kan gewoon instructie krijgen van EZ...

Zal dus pas gebeuren na het debat. Kan er ook niet meer over geklaagd worden...

Tordan 10 september 2018 16:54

quote:
Toekomstbeeld schreef op 10 september 2018 16:49:
[...]

Maar dat zullen ze niet kunnen beloven. Hun business case is immers gebaseerd op het feit dat 50% tot 80% vd kosten weggesneden kunnen worden als van overlap.
En het is een mensenbusiness dus er zullen mensen sneuvelen.

De vraag is derhalve ook breder. Hoeveel werkgelegenheid gaat er verloren als men elkaar kapot blijft concurreren?

Ik denk dat die getallen best weleens hoger kunnen zijn dan ontslagen agv een overname van Sandd door PostNL.

Dat is mogelijk de afweging die ook de bonden (en ook Mona) voor zichzelf hebben gemaakt: laat PostNL aub Sandd asap overnemen voordat ze omdonderen.
Dan kan PostNL pas echt profiteren maar zover wil niemand het laten komen is mijn vermoeden. De bonden niet, de overheid al helemaal niet maar ook Herna niet.

Helemaal mee eens, omvallen van Sanddd op korte termijn is de homerun voor PNL.

[verwijderd] 10 september 2018 17:00

quote:
lucky14 schreef op 10 september 2018 16:54:
[...]

Helemaal mee eens, omvallen van Sanddd op korte termijn is de homerun voor PNL.

Dat laten ze echt niet gebeuren (SP, GL, DENK, CU en D66........) honderden werklozen in een wereld met VOLOP banen nu....

Toekomstbeeld 10 september 2018 17:04

Wat mij vorige week al mateloos irriteerde aan een ACM stuk, zie ik nu als footnote staan bij inzending vd bonden.
De groei in pakketten compenseert (al dan niet) de daling in brieven. Het zou toch vd zotte zijn dat een bedrijf wat toevallig beide activiteiten doet, de 1 met de ander moet gaan compenseren. Haal PostNl dan maar vd beurs want worden alle wetten en regels tav eerlijke concurrentie overschreden.

Footnote bij de inzending door de bonden:
De ACM stelt op 3 september jl., in haar “Post en Pakkettenmonitor 2017” dat de groei van de pakkettenmarkt “ruime compensatie” biedt voor de krimp van de postmarkt. Het werk dat wegvalt in de postsector wordt op echter geen stukken na gecompenseerd door de groei van pakketten voor de postbedrijven. Dat laatste niet alleen vanwege de onvergelijkbaarheid van het volume (2016: 2,8 miljard
poststukken en 350 miljoen pakketten) maar deels ook door het type werk.

Go Go Go ! 10 september 2018 17:16

quote:
Toekomstbeeld schreef op 10 september 2018 17:04:
.... maar deels ook door het type werk.

Door het type werk ? Wel GVD, wij spreken hier nog met enige waardering voor het werk van postbezorgers. Die bonden doen net alsof het randdebielen zijn. Lijkt wel over staat “Een brief rondbrengen kan, maar een pakketje is heul, heul erg moeilijk. Dat leer je niet zo maar. Daar heb je een omvangrijke omscholing voor nodig”.

[verwijderd] 10 september 2018 17:19

China dreigt VS met tegenactie ..

Ga je het meemaken, 13 september dik rode beurzen....

[verwijderd] 10 september 2018 17:21

Zo te zien hebben ze bijna geen vertrouwen in Herna......

4.444 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 ... 219 220 221 222 223 » | Laatste

Aantal posts per pagina: 20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Detail

Vertraagd	21 feb 2025 17:38
Koers	1,060
Verschil	-0,010 (-0,93%)
Hoog	1,070
Laag	1,020
Volume	2.528.577
Volume gemiddeld	1.434.872
Volume gisteren	1.874.845

PostNL nieuws meer

13:24	Beursblik: cijfers PostNL geen verras...
07:08	PostNL vraagt Den Haag om hulp	3
26 jan	Chippers beleven moeilijke week op Da...
20 jan	Slotcall: AEX zet rally voort, Trump ...
20 jan	Degroof verlaagt koersdoel PostNL
20 jan	Beursblik: PostNL mist outlook	1
20 jan	Beleggers kijken de kat uit de boom o...	3
20 jan	Winstwaarschuwing van PostNL	1
17 dec	PostNL presenteert nieuwe CFO
03 dec	Update: Euronext Amsterdam optimistis...