Pharming « Terug naar discussie overzicht

quote:

Janssen&Janssen schreef op 10 september 2020 00:10:

Maar loop eens alle met me mee, ben ik de enigste die het ziet?

Vanaf begin dit jaar zijn er +/- 15 a 20 man bijgekomen (ervan uitgaande dat alle vacatures die online gezet zijn ook ingevuld zijn)
.....
Als ik eigenaar was van een bedrijf en ik neem binnen 1 jaar voor bijna 10% aan nieuwe mensen aan dan zullen deze snel moeten gaan renderen, liefst dit jaar nog ánders begin volgend jaar. Want deze nieuwelingen drukken behoorlijk op het netto resultaat.

of zie ik nu iets over het hoofd?

quote:

Metaphor schreef op 10 september 2020 07:11:

[...]
Men komt van ver.... het kan ook zijn dat men lang met een krappe bezetting heeft doorgewerkt. Nu gaat het “goed” zwarte cijfers maar met een hoog verloop vanwege burnout en het feit dat de rek er bij mensen uit is.

100 miljoen of 200 miljoen aan facturen verwerken is tegenwoordig hetzelfde geautomatiseerde proces. Het is nog steeds 1 merknaam en formeel 1 indicatie die vermarkt moet worden...

De andere kant kan ook waar zijn. Maar je hebt wel een punt groei in FTE is geen doel opzich maar een gevolg van succes... Als het dus echt over een toename in aantal gaat dan.

quote:

V.Erwachting schreef op 10 september 2020 08:06:

Ik V.Erwacht vandaag een Up van minimaal 5%

quote:

Beursgoeroe schreef op 10 september 2020 08:09:

misschien een idee voor jullie om stichting correlatie te bellen voor psychische hulp ............... gelukkig hebben we de zwarte cijfers nog ..........

quote:

Janssen&Janssen schreef op 10 september 2020 00:10:

Maar loop eens alle met me mee, ben ik de enigste die het ziet?

Vanaf begin dit jaar zijn er +/- 15 a 20 man bijgekomen (ervan uitgaande dat alle vacatures die online gezet zijn ook ingevuld zijn)
op een bedrijf van 200 man is dit 8 a 10% dit vind ik veel.
vooral als er zoals vele hier zeggen geen groei in het bedrijf zit.

de meeste vacatures ware voor achter de schermen, zoals financieel accountants, productie medewerker, verzorgers, lab mensen. Kortom veel mensen die er voor zorgen dat er opgeschaald kan worden in product. En die 0 klanten aan de lijn krijgen om te verkopen. ik heb nog geen sales man/vrouw/transgender vacature voorbij zieb komen hier.

Als ik eigenaar was van een bedrijf en ik neem binnen 1 jaar voor bijna 10% aan nieuwe mensen aan dan zullen deze snel moeten gaan renderen, liefst dit jaar nog ánders begin volgend jaar. Want deze nieuwelingen drukken behoorlijk op het netto resultaat.

of zie ik nu iets over het hoofd?

quote:

Beursgoeroe schreef op 10 september 2020 08:09:

misschien een idee voor jullie om stichting correlatie te bellen voor psychische hulp ............... gelukkig hebben we de zwarte cijfers nog ..........

quote:

BassieNL schreef op 10 september 2020 08:34:

[...]
Het is een groeibedrijf.

Aantal fte's einde jaar vanaf 2013-2019:
44-57-79-101-127-156-210

quote:

voda schreef op 10 september 2020 08:37:

[...]
Als het maar geen zwartgallige instelling is...

quote:

Janssen&Janssen schreef op 10 september 2020 00:10:

Maar loop eens alle met me mee, ben ik de enigste die het ziet?

Vanaf begin dit jaar zijn er +/- 15 a 20 man bijgekomen (ervan uitgaande dat alle vacatures die online gezet zijn ook ingevuld zijn)
op een bedrijf van 200 man is dit 8 a 10% dit vind ik veel.
vooral als er zoals vele hier zeggen geen groei in het bedrijf zit.

de meeste vacatures ware voor achter de schermen, zoals financieel accountants, productie medewerker, verzorgers, lab mensen. Kortom veel mensen die er voor zorgen dat er opgeschaald kan worden in product. En die 0 klanten aan de lijn krijgen om te verkopen. ik heb nog geen sales man/vrouw/transgender vacature voorbij zieb komen hier.

Als ik eigenaar was van een bedrijf en ik neem binnen 1 jaar voor bijna 10% aan nieuwe mensen aan dan zullen deze snel moeten gaan renderen, liefst dit jaar nog ánders begin volgend jaar. Want deze nieuwelingen drukken behoorlijk op het netto resultaat.

of zie ik nu iets over het hoofd?

quote:

Vermogen schreef op 10 september 2020 09:23:

Niet te snel stijgen Phaming, even afremmen hoor...

quote:

Eli128 schreef op 10 september 2020 09:36:

This collaboration includes full development and
commercialisation rights for RUCONEST® in China.
The full RUCONEST® manufacturing process and quality
system has been transferred to Sinopharm, enabling
manufacture for China but also allowing Sinopharm to
supply Pharming with RUCONEST® in the future. This will
help to improve our margins further