PERSBERICHT: DPA boekt lagere, maar solide kwartaalresultaten in uitdagende detacheringsmarkt
Hoofdpunten Q1 2021:
-- Omzet: 32,1 miljoen euro (Q1 2020: 37,6 miljoen)
-- Brutowinst/-marge: 10,8 miljoen euro; 33,6% (Q1 2020: 11,7 miljoen;
31,2%)
-- EBITDA/-marge: 4,9 miljoen euro; 15,3% (Q1 2020: 6,0 miljoen; 16,0%)
-- Eén werkdag minder dan in Q1 2020: negatieve impact 0,5 miljoen euro
op de omzet en 0,4 miljoen euro op de brutowinst en EBITDA
-- Eenmalige transactiekosten: negatieve impact van 1,1 miljoen euro op de
EBITDA
-- Dalend aantal professionals (-17%) en uitdagende detacheringsmarkt
-- Minder reis- en vervoerskosten dan in 2020: positieve impact van 0,5
miljoen euro op de EBITDA
-- Minder verlofopnames dan in 2020: positieve impact van 0,6 miljoen euro
op de omzet en 0,4 miljoen euro op de EBITDA
Verkorte resultatenrekening(1) 2021 Q1 2020 Q1
in miljoenen euro's of percentage
Netto-omzet 32,1 37,6
Kostprijs van de omzet 21,3 25,9
Brutowinst 10,8 11,7
Brutomarge 33,6% 31,2%
Verkoop- en beheerskosten exclusief
afschrijvingen amortisatie en bijzondere
waardeverminderingen 5,9 5,7
EBITDA 4,9 6,0
EBITDA-marge 15,3% 16,0%
Afschrijvingen en amortisatie -1,7 -2,0
Bedrijfsresultaat (EBIT) 3,2 4,0
EBIT-marge 10,0% 10,7%
Financiële baten en lasten -0,1 -0,1
Resultaat geassocieerde deelnemingen 0,0 0,0
Resultaat voor belastingen 3,1 3,9
Winstbelastingen -0,8 -1,0
Resultaat 2,3 2,9
------- -------
1. Op de kwartaalcijfers is geen accountantscontrole uitgevoerd
Arnold van Mameren, CEO van DPA, over de resultaten
"Per saldo zijn we de afgelopen periode goed doorgekomen, maar de
onzekerheden blijven groot. DPA heeft laten zien goed in staat te zijn
om flexibel en adequaat te acteren in de zeer uitdagende
detacheringsmarkt. Mede door de TOZO-regeling zien we aanzienlijke groei
in het cluster Legal & Overheid. Daar staat tegenover dat veranderingen
in het bancaire landschap uitdagingen met zich meebrengen voor het
cluster Banking. We zien ook dat de krapte op de arbeidsmarkt weer
toeneemt, vooral gedreven door de structurele schaarste aan
gespecialiseerde, hoog opgeleide professionals. Om goede professionals
aan ons te verbinden, blijft DPA onveranderlijk investeren in de
organisatie en de competenties van onze medewerkers."
Resultaatontwikkeling eerste kwartaal 2021
In het eerste kwartaal van 2021 behaalde DPA een omzet van 32,1 miljoen
euro (Q1 2020: 37,6 miljoen). De directe kosten daalden met 17,8% naar
21,3 miljoen euro (Q1 2020: 25,9 miljoen). De brutowinst daalde met 7,7%
naar 10,8 miljoen euro (Q1 2020: 11,7 miljoen). De brutomarge steeg van
31,2% in Q1 2020 naar 33,6% in Q1 2021.
Het aantal professionals in loondienst nam door de coronacrisis fors af:
van 1.196 per 31 maart 2020 naar 987 per 31 maart 2021. Het eerste
kwartaal telde 63 werkdagen; dat is één werkdag minder dan in
het eerste kwartaal 2020. De negatieve impact hiervan is 0,5 miljoen
euro op de omzet en 0,4 miljoen op de brutowinst en EBITDA.
De verkoop- en beheerskosten stegen met 3,5% naar 5,9 miljoen euro (Q1
2020: 5,7 miljoen). Als percentage van de omzet stegen deze kosten naar
18,4% (Q1 2020: 15,2%). Onderdeel van deze verkoop- en beheerskosten
zijn transactiekosten die samengaan met het openbaar bod van Gilde op de
uitstaande DPA-aandelen van 1,1 miljoen euro. Deze transactiekosten
worden gecompenseerd door 0,5 miljoen euro reductie van brandstof-,
reis- en verblijfkosten voor professionals. Ook zijn minder verlofdagen
opgenomen wat een positief effect van 0,4 miljoen euro op de EBITDA
heeft. In het eerste kwartaal nam de EBITDA af naar 4,9 miljoen euro (Q1
2020: 6,0 miljoen). De EBITDA-marge nam af naar 15,3% (Q1 2020: 16,0%).
Medewerkers
Op 31 maart 2021 waren 987 professionals (31 maart 2020: 1.196) en 139
interne medewerkers (31 maart 2020: 185) in dienst van DPA. Verder had
de onderneming op fulltime basis 160 zzp'ers onder contract (31 maart
2020: 190). Een belangrijke ratio is de verhouding direct/indirect
(professionals in loondienst/interne medewerkers). Deze verbeterde naar
7,1 (31 maart 2020: 6,5).
(Op fte-basis) 31-3-2020 30-6-2020 30-9-2020 31-12-2020 31-3-2021
Professionals 1.196 1.092 1.014 982 987
Zzp'ers 190 160 159 143 160
Interne medewerkers 185 160 143 132 139
Doordat DPA haar medewerkers zo flexibel mogelijk inzet, is de 'bankzit'
beperkt gebleven en de productiviteit op een hoog niveau gehouden.
Daarnaast werkt DPA aan ontwikkeling van haar professionals door
persoonlijke begeleiding, opleidingen en trainingen. Omdat de schaarste
op de arbeidsmarkt ongekend hoog is, zijn verdere investeringen nodig om
weer te kunnen groeien.
Vooruitzichten
Vanwege de aanhoudende onzekere omstandigheden blijft DPA de
marktontwikkelingen nauwlettend volgen. Ook gebruiken we
scenarioanalyses om de impact op de omzet en EBITDA op de korte en
middellange termijn te bepalen en tijdig te kunnen bijsturen. In 2021
zetten we weer in op focusgedreven groei. Hiertoe zullen we onder andere
meer investeren in marketing en in onze interne organisatie.