ffff schreef op 2 december 2022 12:14:
[...]
JA, volmondig JA, Hadrianus.
Ik heb gemerkt dat wij totaal verschillende maatschappij - en levensvisies hebben en het aardige van de KK is nu dat je daarover kunt discussiëren.
Stomtevallig enkele dagen geleden in de goed tijdschrift een heerl artikel gelezen hoe moeilijk het voor leidinggevenden is, om hun tekort schietend personeel aan te pakken aan te spreken.
Met tekort schieten bedoelen zij en ook ik : Te laat op het werk komen, niet op het werk komen, veel te hoog quasi ziekteverzuim en houd je maar vast....kleding en haardracht......
In jouw ogen allemaal superouderwets, maar in de ogen van een werkgever moet de receptionist of verkoop agent niet alleen op tijd op zijn werk komen, maar er toch ook een beetje fatsoenlijk uitzien.
Dat doet maar, Adrianus en waag het niet daar voorzichtig iets van te zeggen.
Het leuke is Hadrianus dat ik ooit, meer dan veertig jaar geleden ook werkgever was en heel goed betaalde.....maar ik EISTE wel degelijk op tijd op je werk komen, verzorgd zijn en vooral ook...je werk doen.
Ze werden ook echt goed betaald en nu met de kerstmis een veel te groot kerstpakket, waarvoor een kleine helft van mijn personeel mij TOEN al niet bedankte. Alweer een levensles: Kerstpakketten afgeschaft vanwege die mentaliteit.
Ik hoorde in de afgelopen 40 jaren in mijn artsenpraktijk de ongelooflijkste verhalen van werkgevers over hun personeel. Zoals ik al zo vaak schreef en jij oneens bent: Wat zijn ze allemaal verpamperd en verzorgd en beschermd. AANPAKKEN, maar ja dat is moeilijk met een bedrijf, dus zuinig zijn op je goede personeel en die extra belonen, desnoods in het zwart een flinke pluk erbij. IEDEREEN tevreden, behalve die verpamperende en nivellerende en niets-eisende Overheid van zijn werknemers die veel te veel zogenaamd ziek zijn.
Peter