Simac « Terug naar discussie overzicht

simac op de weegschaal

78 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 » | Laatste
[verwijderd]
0
quote:

louispasciuto schreef:

[quote=bouwvakker32]
louis

heb een vraag omtrend de optie regeling bij simac

mij is duidelijk dat er een optie regeling loopt van 60 maanden start januari 2003 ...en loopt af 1 januari 2008

opties kunnen gelicht worden van af feb 2006

er stonden 325.601 opties open
uitgeoefend in 2006 ....93.207 stuks

eerste kwartaal werden 62.630 stuks uitgeoefend

simac heeft deze aandelen gekocht voor 0,50 eurocent

uitoefenprijs 0,65 eurocent

dus zal het restant van de opties 169.764 stuks dit jaar gelicht worden (dus simac gooit dit jaar nog 169.674 aandelen de markt op )

nou is mijn vraag
zal deze optie uitoefening de koers kunnen drukken i.v.m verzilveren van de opties (dit weer in betrekking met het jaar van de inversteringen 2007 )
dus bij aanhoudend slechte cijfers extra koersdruk

misschien zie ik het wel helemaal verkeerd
daarom deze vraag omtrend de opties

vg bouw


[/quote]

Ja, personeel kan daar nog steeds flinke winst op maken, maar persoonlijk vind ik het niet zo'n grote aantallen. Die 170k kan de markt wel makkelijk absorberen. Maar je moet ze natuurlijk niet kost wat kost proberen kwijt te raken op dagen als gisteren en vandaag.
nee de omzetten liegen er weer niet om

vorig jaar was dit een beetje de gemiddelde dagomzet

met de grote pieken zo nu en dan en veel omzet
en dat zullen dan wel de dagen worden dat simac de rest van de aandelen in de verkoop doet

vg bouw
[verwijderd]
0
Bouw,

Ik heb er vandaag toch maar 30% met een stevig verlies uitgegooid en maar weer geinvesteerd in USG en Boskalis. Dit in de volle overtuiging, dat ik mijn verlies daar goed kan maken. Al eerder verkocht ik 20% met licht verlies, maar om elke dag verder te blijven zakken heb ik geen behoefte aan.

De resterende 50% blijft voor de LT omdat ik daar wel hoop op heb, maar zeker ben je natuurlijk nooit.

groet
Jan
[verwijderd]
0
Precies wat men beoogt............time will learn.
Suc6 met je andere beleggingen.
[verwijderd]
0
quote:

ronwis schreef:

Precies wat men beoogt............time will learn.
Suc6 met je andere beleggingen.
Het is precies, zoals je zegt. Trap er dus niet in. Succes met je beleggingen. mvg, dagtip
[verwijderd]
0
Denken jullie dat Simac nog verder dan 2,50 gaat zakken dan???
Lijkt mij niet. Kijk naar de trend, 3 euro KT lijkt mogelijk.
Toch?
[verwijderd]
0
quote:

hajeje schreef:

Denken jullie dat Simac nog verder dan 2,50 gaat zakken dan???
Lijkt mij niet. Kijk naar de trend, 3 euro KT lijkt mogelijk.
Toch?
Hajeje,

Wie weet het ? Dat kan alleen maar achteraf.

Jouw laatste woord "TOCH?" lees ik ook als een stukje onzekerheid en je vraagt eigenlijk een bevestiging van anderen.

Ik kan het je niet geven, maar met het restant van mijn aandelen zit ik de rit wel uit, alleen was het totaal mij wat teveel, vandaar die verkoop.

Wie weet komt het wel goed

TOCH ?

groet
Jan
[verwijderd]
0
quote:

hajeje schreef:

Denken jullie dat Simac nog verder dan 2,50 gaat zakken dan???
Lijkt mij niet. Kijk naar de trend, 3 euro KT lijkt mogelijk.
Toch?
Laat ze maar verkopen, ze krijgen er allemaal spijt van, maar dat vind ik niet erg. Het zijn leuke koopmomenten. Een goed persbericht en de koers gaat sky-high. Succes aan alle die-hards.
mvg, dagtip
Louis Pasciuto
0
Ik heb er vooralsnog geen spijt van. En er kan meer 1 persbericht komen dat de koers in 1 keer boven de 3,30 euro (het niveau waar ik mijn longpositie wegdeed) brengt en dat is een overname. En dat gaat met Van Schagen voorlopig niet gebeuren.
[verwijderd]
0
Je zegt inderdaad voorlopig. Ik zou er ook nog niet zo zeker van zijn. Een deel verkopen is ook een optie welke ik zeer voor mogelijk houd ! Misschien nog wel sneller dan we verwachten.
[verwijderd]
0

31 mei 2007



ICT Barometer: Grootste vraag naar externe ICT'ers ooit

Tekort op arbeidsmarkt vraagt om spoedmaatregelen

Amsterdam, 31 mei 2007 --- De vraag naar externe ICT’ers in Nederland heeft een absoluut hoogtepunt bereikt. Dat blijkt uit de tweemaandelijkse ICT Barometer van Ernst & Young, waarvoor 607 directeuren, managers en professionals uit het bedrijfsleven en overheid zijn ondervraagd.

Hoewel het aandeel interne ICT’ers sinds april 2006 nagenoeg gelijk blijft, blijft het aandeel externe ICT’ers explosief groeien. Niet alleen heeft de vraag naar externe ICT’ers een absoluut hoogtepunt bereikt - in april dit jaar zag maar liefst eenderde van de ondervraagde bedrijven het aandeel externe ICT’ers groeien - ook de snelheid van de stijging is nog nooit zo groot geweest.

“De vraag blijft maar stijgen terwijl het aanbod lijkt af te nemen,” zegt Jacob Verschuur, directeur ICT Leadership bij Ernst & Young. “Er zullen de komende jaren veel te weinig goed opgeleide ICT’ers afstuderen. Het ziet er dus niet naar uit dat het tij op korte termijn zal keren. Bedrijven zijn gewoon genoodzaakt in zee te gaan met externe ICT’ers, want de interne vacatures blijven onvervuld.”

Verschuur waarschuwt daarnaast voor de gevolgen van de toenemende uitbesteding naar lage lonenlanden: “Naar verwachting zullen de uitbestedingbudgetten de komende 5 jaar verdubbelen, zo bleek al uit de ICT Barometer van 3 mei. Het opvullen van de groeiende vraag door over de grens te kijken lijkt een prima oplossing, maar kan niet ongestraft door blijven gaan. Er dreigt een kennisdrain als we niet snel ingrijpen.”

Maatregelen
Volgens Verschuur zijn er een aantal maatregelen nodig om de negatieve impact op economische ontwikkeling te stoppen. “Overheid en EZ moeten een stimuleringsfonds in het leven roepen en de nadruk leggen op het strategische belang van ICT,” aldus Verschuur. “Daarnaast is er een belangrijke rol weggelegd voor het bedrijfsleven. Uit recent onderzoek van het zakenblad Incompany blijkt hoezeer de ICT-branche aan aantrekkelijkheid heeft ingeboet: in de top twintig van aantrekkelijkste bedrijven staat geen enkel ICT-bedrijf meer. De ICT-aanbieders moeten zelf dus ook stappen ondernemen om het bedrijfsimago en de aantrekkingkracht voor het personeel te verbeteren.”

“Bovendien is het voor onderwijsinstellingen de hoogste tijd om het ICT onderwijs op te krikken. Zelfs het basisonderwijs kan hierop inspelen: laat leerlingen hun eigen website maken, leer ze om te gaan met Google en Youtube. Kortom: maak ze op jonge leeftijd alvast enthousiast voor een mogelijke carrière in de ICT.”


vg bouw
[verwijderd]
0
zo het word weer eens tijd om simac te wegen

we zijn al weer 65 dagen verder sins het openen van deze draad

wat is er gebeurd sins dien

koers is gezakt van een 3,40 naar een 2,40 nu

totaal geen nieuws omtrent simac

daarover valt te speculeren en te puzzelen

zelf heb ik mij daar ook over verbaasd (over het uit blijven van nieuws)


ik zie verhalen voor bij komen over drukken van de koers van wege een op staande overname van simac

als van schagen de boel zou willlen verkopen heeft hij meer baat bij een hogere koers ... nee van schagen verkoopt niet ..altans nog niet

als ik het mis heb mogen jullie mij hier persoonlijk op aan spreken

maar bij mij is geen nieuws ook echt geen nieuws
simac inversteerd dit jaar en dat kost geld

van schagen heeft ook al 2 keer een lijk moeten verkopen aan de aandeelhouders.

met deze gedachte in het achterhoofd kan ik mij voorstellen dat je als bedrijf even uit de wind gaat en de lat niet al te hoog gaat leggen voor de aankomende cijfers

zal wel een rare gedachte wezen van bouw

maar wie kan zich vinden in deze theorie

vg bouw

[verwijderd]
0
Ik denk dat het wel goed komt met Simac, bouwvakker.
Als ze eerder naar 3,40 konden stijgen, dan kan dat nu weer.
Fundamenteel zit het volgens mij goed met dit bedrijf.
Heb ze een week geleden op 2,57 gekocht.
Heb alle vertrouwen in 3,00 op KT.
En meer bij een overname :-))

Succes iedereen!

Groeten,
Henk-Jan
[verwijderd]
0
quote:

hajeje schreef:

Ik denk dat het wel goed komt met Simac, bouwvakker.
Als ze eerder naar 3,40 konden stijgen, dan kan dat nu weer.
Fundamenteel zit het volgens mij goed met dit bedrijf.
Heb ze een week geleden op 2,57 gekocht.
Heb alle vertrouwen in 3,00 op KT.
En meer bij een overname :-))

Succes iedereen!

Groeten,
Henk-Jan
Ik ben het met Henk Jan eens gaan zeker weer terug naar 3,40 en MEER
voor de LT heb ik Simac gekocht ik heb hier alle vertrouwen in maar je moet geduld hebben en dat heb ik

gr Rob
[verwijderd]
0
bouwvakker32 - 4 jul 07, 23:44 | Reageer | Quote | Zoek | Aanbevolen: 0

zo het word weer eens tijd om simac te wegen

=================================================

Hallo Bouw,

Daar is ie weer dat weegschaaltje van jou. Je hebt hem toch goed geijkt he?

Ik kan jouw posting zeker onderschrijven en al lijkt alles nu kwel en kommer, het kan allemaal nog goedkomen. Natuurlijk blijft het een gok en ben ik misschien gek geweest gedeeltelijk te blijven zitten, maar dat zal later pas blijken.

groet
Jan
[verwijderd]
0
quote:

JanK1 schreef:

bouwvakker32 - 4 jul 07, 23:44 | Reageer | Quote | Zoek | Aanbevolen: 0

zo het word weer eens tijd om simac te wegen

=================================================

Hallo Bouw,

Daar is ie weer dat weegschaaltje van jou. Je hebt hem toch goed geijkt he?

Ik kan jouw posting zeker onderschrijven en al lijkt alles nu kwel en kommer, het kan allemaal nog goedkomen. Natuurlijk blijft het een gok en ben ik misschien gek geweest gedeeltelijk te blijven zitten, maar dat zal later pas blijken.

groet
Jan
de tijd zal het leren jan

tien mensen tien verhalen
ik wandel mijn eigen weg ,jan soms een beetje tegen de stroom in
maar doe graag wat huiswerk
blaas niet zo maar wat (daar lopen er hier al genoeg van rond )

vg bouw
[verwijderd]
0
Hoi bouw,heb een paar maanden geleden al eens geopperd(niet bij jou)dat hij terug kon naar dit niveau,zie hier 2,40-achteraf is makkelijk lullen niet waar?-

Voor mij is weer de tijd gekomen om te investeren in simac.

xxx
[verwijderd]
0
Simac, Fontys en de arbeidsmarkt

De komende jaren zal Nederland te maken krijgen met een structurele krapte op de arbeidsmarkt. De komende twee decennia neemt de beroepsbevolking af. Het CBS heeft berekend dat het aantal personen tussen de 25 en 50 jaar daalt.

Terwijl de grote en ervaren generatie van babyboomers de komende jaren zal gaan stoppen met werken, doet een veel kleinere nieuwe generatie haar intrede op de arbeidsmarkt. Niet vreemd dus dat het lastig is -en komende jaren steeds lastiger zal worden- om goed personeel aan te trekken. Een groot deel (17%) van de groei van de vraag naar arbeidskrachten mag worden toegeschreven aan groei in de ICT-branche.

Convenant tussen Fontys en Simac
Hoe lukt het Simac dan toch om gemotiveerd en vooral ook competent personeel te werven? Er zijn natuurlijk verschillende wegen die naar Rome leiden, maar voor Simac staat voorop dat kwaliteit, integriteit en betrokkenheid de basis moeten vormen voor succes. Daarnaast willen wij ons steentje bijdragen aan de opleiding van de nieuwe generatie ICT-experts. Daarom tekenden Simacs algemeen directeur Bernard Dortmans en Ad Visser, directeur van de Fontys Hogeschool voor ICT in Eindhoven, op 22 mei een convenant.

Investeren in toekomst
Dit convenant betekent enerzijds dat Fontys Simac erkent als een betrouwbare partner (en natuurlijk ook werkgever) met een hoog kennis- en kwaliteitsniveau, die vooraan staat bij nieuwe ontwikkelingen. Anderzijds commiteert Simac zich op deze manier om een bijdrage te leveren aan de kwaliteit van het geboden onderwijs en indirect dus ook aan de kwaliteit van de toekomstige arbeidskrachten. Op deze manier blijft Simac optimaal betrokken bij de meest actuele technische ontwikkelingen en weet ze jong talent aan zich te binden.

Onze bijdrage aan de opleiding
Simac zal betrokken zijn bij de vormgeving van de opleidingen door bijvoorbeeld:

* Het adopteren van een netwerklaboratorium
* Deel te nemen aan expertise-groepen op het gebied van bijvoorbeeld beheer en security
* (toekomstig) Studenten een kans te geven ‘in onze keuken te kijken’
* Het bieden van afstudeerstages
* Het leveren van gastdocenten

Wij zijn er trots op dat Fontys onze expertise waardeert en ons in staat stelt bij te dragen aan de kennis en kunde van de ICT-professional van morgen.

Bent u op zoek naar gemotiveerd en competent personeel?
Speelt de krapte op de arbeidsmarkt uw organisatie ook parten en hebt u moeite goede ICT’ers te vinden? Grote kans dat het personeel waarnaar u op zoek bent, bij Simac werkt. Jong talent waar ook u uw voordeel mee kunt doen. Nu, en zeker in de toekomst!
[verwijderd]
0
quote:

dagtip schreef:

Simac, Fontys en de arbeidsmarkt

De komende jaren zal Nederland te maken krijgen met een structurele krapte op de arbeidsmarkt. De komende twee decennia neemt de beroepsbevolking af. Het CBS heeft berekend dat het aantal personen tussen de 25 en 50 jaar daalt.

Terwijl de grote en ervaren generatie van babyboomers de komende jaren zal gaan stoppen met werken, doet een veel kleinere nieuwe generatie haar intrede op de arbeidsmarkt. Niet vreemd dus dat het lastig is -en komende jaren steeds lastiger zal worden- om goed personeel aan te trekken. Een groot deel (17%) van de groei van de vraag naar arbeidskrachten mag worden toegeschreven aan groei in de ICT-branche.

Convenant tussen Fontys en Simac
Hoe lukt het Simac dan toch om gemotiveerd en vooral ook competent personeel te werven? Er zijn natuurlijk verschillende wegen die naar Rome leiden, maar voor Simac staat voorop dat kwaliteit, integriteit en betrokkenheid de basis moeten vormen voor succes. Daarnaast willen wij ons steentje bijdragen aan de opleiding van de nieuwe generatie ICT-experts. Daarom tekenden Simacs algemeen directeur Bernard Dortmans en Ad Visser, directeur van de Fontys Hogeschool voor ICT in Eindhoven, op 22 mei een convenant.

Investeren in toekomst
Dit convenant betekent enerzijds dat Fontys Simac erkent als een betrouwbare partner (en natuurlijk ook werkgever) met een hoog kennis- en kwaliteitsniveau, die vooraan staat bij nieuwe ontwikkelingen. Anderzijds commiteert Simac zich op deze manier om een bijdrage te leveren aan de kwaliteit van het geboden onderwijs en indirect dus ook aan de kwaliteit van de toekomstige arbeidskrachten. Op deze manier blijft Simac optimaal betrokken bij de meest actuele technische ontwikkelingen en weet ze jong talent aan zich te binden.

Onze bijdrage aan de opleiding
Simac zal betrokken zijn bij de vormgeving van de opleidingen door bijvoorbeeld:

* Het adopteren van een netwerklaboratorium
* Deel te nemen aan expertise-groepen op het gebied van bijvoorbeeld beheer en security
* (toekomstig) Studenten een kans te geven ‘in onze keuken te kijken’
* Het bieden van afstudeerstages
* Het leveren van gastdocenten

Wij zijn er trots op dat Fontys onze expertise waardeert en ons in staat stelt bij te dragen aan de kennis en kunde van de ICT-professional van morgen.

Bent u op zoek naar gemotiveerd en competent personeel?
Speelt de krapte op de arbeidsmarkt uw organisatie ook parten en hebt u moeite goede ICT’ers te vinden? Grote kans dat het personeel waarnaar u op zoek bent, bij Simac werkt. Jong talent waar ook u uw voordeel mee kunt doen. Nu, en zeker in de toekomst!
dat doet Simac goed
78 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Markt vandaag

 AEX
914,83  -4,43  -0,48%  21 mrt
 Germany40^ 22.892,70 -0,46%
 BEL 20 4.479,88 -0,18%
 Europe50^ 5.419,95 -0,07%
 US30^ 42.012,50 0,00%
 Nasd100^ 19.777,70 0,00%
 US500^ 5.672,25 0,00%
 Japan225^ 37.578,60 0,00%
 Gold spot 3.023,52 0,00%
 EUR/USD 1,0813 -0,41%
 WTI 68,29 0,00%
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer

Stijgers

Pharming +4,55%
VASTNED +1,78%
PROSUS +1,73%
KPN +1,73%
Galapagos +1,17%

Dalers

EBUSCO HOLDING -3,73%
NX FILTRATION -3,29%
RANDSTAD NV -3,04%
BESI -2,94%
AALBERTS NV -2,94%

EU stocks, real time, by Cboe Europe Ltd.; Other, Euronext & US stocks by NYSE & Cboe BZX Exchange, 15 min. delayed
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer, streaming powered by: Infront