beursgorilla schreef op 26 januari 2013 15:10:
[...]
Hoofdelijk aansprakelijk stellen gaat inderdaad moeilijk, maar wat mij stoort is, dat deze managers, ongeacht de verkeerde beslissingen die zij hebben genomen, toch steeds (afscheid)bonussen krijgen , bij andere bedrijven worden aangenomen voor een veels te hoog salaris en worden verkozen in diverse RvC's. Laat hun salarissen ook maar eens een demotie doormaken.
En als gewone werknemers verwijtbaar kapitale fouten maken, worden zij volgens mij gewoon ontslagen.