Sunshine Band schreef op 11 december 2016 13:33:
Dank voor jullie reacties Gerard_ecb en tatje.
Ik ben er nog niet helemaal uit.
Te meer ook vanwege een aantal opvallende zaken
- een opmerking/ conclusie van Justin dat je moet concluderen dat de reorganisatie van pnd feitelijk (indirect) bij de omzetwaarschuwing is aangekondigd
- sinds de aankondiging van de omzetwaarschuwing half oktober het totaat aantal open vacatures niet noemenswaardig is veranderd
- sinds de aankondiging van de reorganisatie het totaal aantal open vacatures niet noemenswaardig is veranderd
- sinds de aankondiging van de reorganisatie er een kleine twintig nieuwe openstaande vacatures zijn.
Indien al in oktober is begonnen met plaatsen van personeel op andere -bestaande - functies, zou je wel een dipje verwachten in het aantal openstaande vacatures. Mijn conclusie is daarom dat daar geen sprake van is.
Indien er een goede match is tussen de kwaliteiten van het 'vrijkomende' personeel en nieuwe vacatures verwacht je weinig nieuwe open vacatures in een periode als deze. Mijn conclusie is dat met ongeveer 20 nieuwe open vacatures de match met 'boventallig' personeel mogelijk wat tegenvalt.
Ik denk dat het veranderen van standplaats hier en daar een bottle neck kan zijn.
erecruit.tomtomgroup.com/psc/eRecruit...KC