Go Go Go ! schreef op 13 juni 2018 00:02:
[...]
Je vergeet de direct daarop volgende zinnen uit diezelfde optie C te vermelden ...
"Uiteraard mits de belangen van de werknemers van de bij een fusieproces betrokken partijen goed worden behartigd en gedwongen ontslagen (het aantal banen zal in dit scenario immers ook afnemen) zoveel mogelijk worden voorkomen.
De belangen van alle werkenden in de sector, ongeacht voor welk bedrijf zij werken, zullen in dit scenario zorgvuldig moeten worden meegewogen. In dit kader pleiten we ook voor aandacht voor de positie van de werknemers van een aantal kleinere spelers, die hun basis hebben in de sociale werkvoorziening; deze verdienen extra bescherming.
In de scenario's b en c zijn - naast de instelling van een passende sector-cao voor de postmarkt - harde toezeggingen nodig voor een sociaal verantwoord vangnet voor medewerkers, waarvan de baan op het spel staat en garanties noodzakelijk voor de nakoming van pensioenverplichtingen."
Dus Martijn, werkgelegenheid is wel degelijk een thema. Het ligt dus wel genuanceerder dan je stelde.